Sobre esta vaga
A Vagas de Emprego Bahia está contratando um Supervisor para liderar uma equipe de consultores em nosso produto de software voltado para estabelecimentos de pequeno e médio porte. Somos uma empresa de tecnologia em acelerado crescimento, com expansão nacional em andamento e planos de internacionalização iminente. Buscamos um profissional capaz de gerenciar, treinar, desenvolver e motivar uma equipe de até 20 consultores, contribuindo para o avanço contínuo da nossa presença no mercado. A posição oferece remuneração exclusivamente baseada em comissão e um ambiente dinâmico onde as iniciativas individuais são valorizadas.
- Definir e implementar estratégias para alcançar metas de vendas e crescimento de clientes, alinhando as atividades da equipe de consultores com os objetivos corporativos.
- Coordenar o treinamento e o desenvolvimento contínuo dos consultores, garantindo que estejam atualizados sobre os recursos do produto, as melhores práticas de vendas e as expectativas dos clientes.
- Monitorar o desempenho da equipe, utilizando métricas relevantes para identificar áreas de melhoria e reconhecer conquistas, promovendo um ambiente de alto desempenho.
- Facilitar a comunicação entre os consultores e as áreas de produto e engenharia, transmitindo feedback e insights do mercado para orientar o desenvolvimento do produto.
- Resolver conflitos, tomar decisões sobre objeções de clientes e garantir que cada consultor receba o apoio necessário para fechar negócios com sucesso.
- Desenvolver planos de ação individualizados e objetivos claros para cada membro da equipe, incentivando a responsabilidade pessoal e o crescimento profissional.
- Interesse demonstrado em trabalhar em um ambiente de vendas baseado em comissão e em contribuir para o crescimento de uma empresa de tecnologia em expansão.
- Experiência prévia em funções de gestão ou liderança, preferencialmente em vendas de software ou serviços para pequenas e médias empresas.
- Habilidade comprovada para motivar e desenvolver equipes, com forte comunicação e habilidades interpessoais.
- Disponibilidade para trabalhar em um horário flexível, a ser definido em conjunto com a equipe, para apoiar as necessidades do negócio.
A jornada de trabalho é flexível e pode ser combinada de acordo com as necessidades do negócio e as preferências pessoais. Esta posição não possui um horário fixo, permitindo que o supervisor organize seu tempo para melhor atender às demandas da equipe e dos clientes.
Os benefícios incluem um modelo de remuneração exclusivamente baseado em comissão, refletindo o compromisso com o desempenho e o potencial de ganhos alinhado com o esforço individual. A vaga está aberta e oferece a oportunidade de fazer parte de uma empresa em rápido crescimento, com perspectivas claras de desenvolvimento profissional e participação na expansão nacional e internacional da organização. Não fornecemos detalhes adicionais sobre benefícios além da oportunidade de crescimento e do modelo de remuneração baseado em comissão.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
