1122 – Gerente Comercial – Loja Móveis
Confidencial
Sobre esta vaga
Atividades a serem desenvolvidas:nGerenciar a operação comercial da loja, acompanhando o desempenho da equipe de vendas e garantindo o cumprimento das metas comerciais;nLiderar, orientar e cobrar resultados dos 2 vendedores da loja, acompanhando atendimento, negociação, fechamento de vendas, pós-venda e relacionamento com clientes;nAtuar diretamente no atendimento a clientes de perfil segmentado, com foco em móveis complementares, decoração e soluções para ambientes;nManter relacionamento próximo com arquitetos, decoradores e profissionais parceiros;nAcompanhar oportunidades comerciais, carteira de clientes, orçamentos em aberto, negociações em andamento e conversão de vendas;nDesenvolver ações para fortalecer o relacionamento com profissionais especificadores, clientes finais e parceiros estratégicos;nManter contato com representantes de fábrica, fabricantes diretos e transportadoras, acompanhando prazos, condições comerciais, disponibilidade de produtos, entregas, assistência e soluções para eventuais problemas operacionais;nGarantir a organização da rotina comercial, qualidade no atendimento, padronização dos processos de venda e alinhamento entre loja, fornecedores, parceiros e clientes.nExperiência profissional:nExperiência anterior em gestão comercial, liderança de equipe de vendas e atendimento a clientes de médio e alto padrão;nVivência em loja física, preferencialmente nos segmentos de móveis, móveis complementares, decoração, design de interiores, arquitetura, iluminação, revestimentos ou produtos voltados para ambientes residenciais e corporativos;nExperiência com relacionamento comercial com arquitetos, decoradores, especificadores.nRequisitos obrigatórios:nDesejável superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Arquitetura, Design de Interiores, Marketing ou áreas relacionadas;nExperiência comprovada em vendas consultivas e atendimento ao cliente;nExperiência com liderança de equipe comercial;nBoa comunicação, postura profissional, capacidade de negociação e foco em resultados;nConhecimento básico de indicadores comerciais, metas, conversão de vendas, acompanhamento de carteira de clientes e pós-venda;nDisponibilidade para atuar presencialmente em loja.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador