Sobre esta vaga
A Motiva está com oportunidade para a posição de Supervisor de Inteligência e Segurança — Trilhos I, em Salvador, Bahia. A atuação está vinculada ao contexto de operações sobre trilhos e será voltada à proteção das pessoas, à gestão de riscos e ao apoio à tomada de decisões seguras, éticas e baseadas em informações consistentes.
Profissionais que se identificam com segurança, prevenção, análise de cenários e coordenação de ações podem encontrar nesta vaga um espaço para aplicar e desenvolver suas competências. O papel combina acompanhamento de riscos, organização de informações relevantes, comunicação entre áreas e acompanhamento de medidas relacionadas à inteligência e à segurança.
- Monitorar cenários e situações que possam representar riscos às pessoas, às operações ou ao ambiente de trabalho, considerando o contexto das atividades sobre trilhos.
- Apoiar a identificação, o registro e a análise de ameaças, vulnerabilidades e eventos relevantes para a segurança.
- Organizar informações de diferentes fontes, verificando sua consistência antes de subsidiar avaliações e decisões.
- Contribuir para a elaboração de análises preventivas, pareceres e relatórios claros, objetivos e adequados aos diferentes públicos internos.
- Acompanhar a implementação de ações de prevenção, correção e melhoria relacionadas à inteligência e à segurança.
- Atuar de forma coordenada com áreas envolvidas na resposta a incidentes, facilitando o fluxo de informações e o alinhamento das providências necessárias.
- Participar da avaliação de situações críticas, ajudando a definir prioridades, responsabilidades e próximos passos com foco na redução de impactos.
- Manter o acompanhamento de ocorrências e medidas relacionadas, registrando evoluções e pontos que exijam atenção contínua.
- Estimular práticas seguras, a comunicação responsável e o tratamento adequado de informações sensíveis.
- Propor melhorias em rotinas, instrumentos de controle e formas de atuação que aumentem a efetividade das ações de segurança.
A supervisão da função exige equilíbrio entre visão analítica e capacidade de coordenação. É importante saber conduzir prioridades, orientar pessoas quando aplicável, acompanhar desdobramentos e comunicar situações complexas de maneira objetiva. A postura esperada é proativa, colaborativa e orientada a resultados, sem perder de vista os procedimentos internos e o respeito às pessoas.
- Capacidade de analisar informações, reconhecer padrões e transformar dados em conclusões úteis para a gestão.
- Organização para acompanhar múltiplas demandas, prazos, ocorrências e planos de ação.
- Boa comunicação verbal e escrita, com clareza para produzir registros técnicos e apresentar informações relevantes.
- Discernimento para lidar com situações sensíveis, informações restritas e cenários que exigem atenção aos detalhes.
- Postura ética, imparcialidade e responsabilidade no uso das informações disponíveis.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
