Sobre esta vaga
A Ambev está em busca de um profissional dinâmico e orientado para resultados para atuar como Vendedor – Representante de Vendas na cidade de Maragogipe, Bahia. Nesse papel, o colaborador será responsável por visitar os pontos de venda da região, apresentar o portfólio de produtos da empresa e identificar as necessidades de cada cliente, propondo soluções que contribuam para o aumento das vendas e a satisfação do consumidor. A atuação envolve tanto a manutenção da carteira de clientes já existente quanto a prospecção de novos estabelecimentos, sempre respeitando as diretrizes comerciais e as políticas internas da companhia.
As principais responsabilidades do cargo incluem:
- Realizar visitas periódicas aos pontos de venda, verificando a exposição dos produtos e a aderência aos padrões de merchandising da marca.
- Negociar condições de compra e venda, utilizando argumentos técnicos e comerciais alinhados às estratégias definidas pela Ambev.
- Elaborar e apresentar propostas comerciais personalizadas, levando em conta o potencial de cada estabelecimento e os objetivos de volume estabelecidos.
- Acompanhar o cumprimento das metas de vendas individuais e da região, ajustando o plano de ação conforme os resultados obtidos.
- Mapear oportunidades de incremento de sortimento, sugerindo a inclusão de novos itens ou a reposição de produtos com baixa rotação.
- Coletar informações de mercado, como comportamento do consumidor, ações da concorrência e tendências locais, repassando esses dados aos gestores para subsidiar a tomada de decisão.
- Garantir a correta aplicação de políticas de preço, promoções e condições de pagamento, assegurando que os pontos de venda estejam em conformidade com as diretrizes comerciais.
- Manter atualizado o cadastro de clientes no sistema de gestão da empresa, registrando visitas, negociações e pendências de forma sistemática.
- Participar de treinamentos de produto e de técnicas de venda oferecidos pela Ambev, aplicando o conhecimento adquirido no dia a dia de campo.
- Colaborar com a equipe de logística e suprimentos para garantir a disponibilidade de produtos nos pontos de venda, evitando rupturas e excessos de estoque.
- Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, facilitando a construção de relacionamentos de confiança com clientes e parceiros.
- Proatividade e orientação a resultados, demonstrando disposição para buscar soluções que atendam tanto às necessidades do ponto de venda quanto aos objetivos da empresa.
- Habilidade de negociação, com capacidade de ouvir as demandas do cliente e apresentar propostas que criem valor para ambas as partes.
- Organização e disciplina para gerenciar uma rotina de visitas externas, cumprindo agendas e prazos estabelecidos.
- Conhecimento básico de informática, incluindo o uso de sistemas de gestão de vendas (CRM) e ferramentas de produtividade como planilhas e apresentações.
- Disponibilidade para deslocamentos dentro da região de Maragogipe e municípios vizinhos, utilizando transporte próprio ou fornecido pela empresa.
- Postura ética e alinhamento com os valores da Ambev, prezando pela integridade em todas as interações comerciais.
Para exercer essas atividades com sucesso, o candidato deve possuir:
O ambiente de trabalho é predominantemente externo, com o profissional passando a maior parte do tempo em campo, visitando bares, restaurantes, mercearias e outros estabelecimentos que comercializam bebidas. Essa rotina exige boa condição física para lidar com deslocamentos frequentes e capacidade de adaptação a diferentes tipos de pontos de venda, desde pequenos comércios familiares até grandes redes de distribuição. Apesar da natureza itinerante da função, há momentos em que o colaborador retorna à base ou participa de reuniões presenciais ou virtuais com a equipe de vendas e gestão regional, garantindo o alinhamento de estratégias e o compartilhamento de melhores práticas.
A Ambev oferece um pacote de remuneração compatível com a prática de mercado, composto por fixo e variável atrelado ao cumprimento de metas, além de benefícios conforme a política interna da empresa. O valor exato da remuneração será definido com base na experiência e no desempenho do candidato durante o processo selet
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
