Sobre esta vaga
O Colégio Emmanuel Kant, localizado em Salvador, Bahia, busca um Vendedor Interno para integrar sua equipe de captação de alunos. O profissional será responsável por transformar leads em matrículas utilizando um sistema de CRM e ferramentas de comunicação, como o WhatsApp. Este cargo é ideal para alguém que valoriza a organização, a persistência e a paciência no atendimento a potenciais alunos e seus responsáveis. A vaga é efetiva, regida pela CLT, com jornada de trabalho de 8 horas diárias em período integral. Oferecemos um salário fixo a partir de R$ 1.500,00, mais remuneração variável baseada no agendamento de visitas e na concretização de matrículas. Como benefícios, o candidato receberá vale‑transporte para se deslocar até a escola. A oportunidade inclui o pagamento do 13º salário e comissão sobre as vendas realizadas. Experiência prévia em vendas realizadas pelo WhatsApp é um diferencial, mas não obrigatório. Se você possui boa escrita, dinamismo e capacidade de gerenciar múltiplos contatos simultaneamente, esta é a chance de crescer profissionalmente em um ambiente educacional desafiador e gratificante.
- Gerenciar um banco de leads gerados por meio de canais digitais e indicar potenciais alunos para o processo de matrícula.
- Utilizar o CRM da escola para registrar interações, acompanhar o funil de vendas e garantir a qualidade dos dados.
- Realizar contato inicial com os leads via telefone, e‑mail e WhatsApp, apresentando os cursos, benefícios e processos do colégio.
- Agendar visitas guiadas, testes ou reuniões com os interessados, garantindo a confirmação e o controle do horário.
- Realizar o acompanhamento pós‑visita, esclarecendo dúvidas, enviando materiais complementares e mantendo o diálogo até a efetivação da matrícula.
- Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das atividades, identificando oportunidades de melhoria e novas estratégias de captação.
- Colaborar com as áreas de marketing e admissions para implementar ações que aumentem o número de leads qualificados.
- Manter-se atualizado sobre as políticas escolares e os requisitos de matrícula para orientar corretamente os candidatos.
Para ter sucesso nesta posição, é essencial que o candidato possua:
- Excelente escrita e comunicação oral, com capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva.
- Alta atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Dinamismo e energia para manter o ritmo de contato com diversos leads ao longo do dia.
- Organização para manter registros precisos no CRM e controlar os agendamentos.
- Persistência e paciência para lidar com leads que podem demandar mais tempo de convencimento.
- Facilidade de uso de ferramentas digitais, especialmente WhatsApp e sistemas de CRM.
- Disponibilidade para trabalhar em período integral, em um turno de 8 horas, conforme definido pela escola.
A remuneração é composta por um salário fixo a partir de R$ 1.500,00 mensais, acrescido de comissão sobre as matrículas efetivadas e visitas agendadas. Além disso, o funcionário recebe vale‑transporte para deslocamento até a unidade escolar, 13º salário proporcional e participação nos resultados da equipe de vendas. Não são oferecidos benefícios adicionais além daqueles mencionados, mantendo a transparência sobre a estrutura de pagamentos. A política de comissões é clara e baseada em critérios objetivos de conversão de leads e realização de matrículas, garantindo que o esforço do vendedor seja diretamente recompensado.
O horário de trabalho é definido como um turno contínuo de 8 horas, que pode incluir horários durante o expediente comercial e, eventualmente, períodos após o horário de funcionamento para acompanhamento de leads. A flexibilidade é limitada, uma vez que a escola opera em calendário escolar tradicional, com necessidade de presença em dias letivos e eventos específicos. O ambiente de trabalho é colaborativo, com ênfase no trabalho em equipe para alcançar as metas de captação de alunos. O candidato ideal será alguém que se identifique com o setor educacional, que valorize o impacto do trabalho na vida dos estudantes e que esteja preparado para enfrentar os desafios diários da venda de serviços educacionais.
Se você está pronto para contribuir com sua experiência em vendas para uma instituição de ensino de qualidade, promovendo o acesso à educação e construindo relacionamentos duradouros com famílias, candidate-se agora. O Colégio Emmanuel Kant aguarda você para fazer parte de uma equipe que se orgulha de formar cidadãos críticos e conscientes em Salvador.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
