Sobre esta vaga
A Indiana está inaugurando uma nova referência em Salvador, na Bahia, com a missão de elevar o padrão da experiência automotiva. Trata-se de um espaço inovador onde design, tecnologia e modernidade se encontram para apresentar o futuro da mobilidade. Nesse ambiente, trabalhamos com veículos elétricos e conectados, oferecendo tecnologia de ponta, alta performance e soluções inteligentes para nossos clientes. Se você busca crescer profissionalmente em um contexto que acompanha a evolução do setor, esta é a oportunidade ideal para começar.
Como Vendedor de Veículos Novos, você será responsável por impulsionar as vendas da unidade, atuando desde a prospecção ativa de clientes até o fechamento do negócio e o acompanhamento pós-venda. O dia a dia envolve atender clientes no showroom, realizar demonstrações e test-drives, apresentar as características técnicas e os diferenciais dos modelos elétricos e conectados, negociar condições comerciais, elaborar propostas e garantir a entrega do veículo dentro dos padrões de qualidade da marca. Além disso, espera-se que você mantenha atualizado o conhecimento sobre o portfólio de produtos, tendências de mobilidade elétrica, tecnologias de conectividade e soluções de carregamento, de forma a oferecer uma consultoria completa e personalizada a cada cliente.
- Prospecção e captação de novos clientes por meio de canais digitais, indicações, eventos e ações de relacionamento.
- Atendimento presencial e remoto, com foco na experiência do cliente e na compreensão de suas necessidades de mobilidade.
- Realização de test-drives e demonstrações técnicas, destacando benefícios de veículos elétricos, autonomia, recarga e conectividade.
- Negociação de condições comerciais, incluindo financiamento, seguro, trade-in e acessórios, alinhadas às políticas da concessionária.
- Elaboração e envio de propostas comerciais, acompanhamento de aprovações de crédito e formalização de contratos.
- Gestão de pipeline no CRM, registro de interações, follow-up sistemático e relatórios de desempenho de vendas.
- Participação em treinamentos técnicos e comportamentais promovidos pela montadora e pela concessionária.
- Colaboração com as equipes de pós-venda, acessórios e serviços financeiros para garantir a satisfação plena do cliente.
- Manutenção da organização e apresentação do showroom, incluindo a disposição dos veículos e materiais de apoio.
- Cumprimento de metas individuais e coletivas de volume, receita e indicadores de qualidade no atendimento.
Para ter sucesso nessa posição, é fundamental possuir perfil comercial agressivo e orientado a resultados, excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de ouvir ativamente e transformar necessidades em soluções. Experiência prévia em vendas de veículos novos — preferencialmente em concessionárias de marcas premium ou com foco em eletrificação — é um diferencial importante, mas não eliminatório; valorizamos a vontade de aprender e a adaptação rápida a novas tecnologias. Conhecimentos básicos sobre veículos elétricos, infraestrutura de recarga, incentivos fiscais e benefícios da mobilidade sustentável serão desenvolvidos nos treinamentos iniciais. É requisito indispensável possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B válida e disponibilidade para trabalhar em escala de finais de semana e feriados, conforme o calendário da loja.
- Ensino médio completo; ensino superior em andamento ou concluído será considerado diferencial.
- Experiência em vendas consultivas, preferencialmente no varejo automotivo ou em setores de alto valor agregado.
- Familiaridade com ferramentas de CRM, pacote Office e canais digitais de comunicação (WhatsApp Business, e-mail, redes sociais).
- Habilidade para negociação, fechamento e gestão de objeções, com foco na construção de relacionamento de longo prazo.
- Organização, disciplina e autonomia para gerenciar a própria agenda de prospecção e follow-up.
- Visão de futuro e interesse genuíno por inovação, sustentabilidade e novas tecnologias de mobilidade.
- Capacidade de trabalhar em equipe, compartilhando boas práticas e contribuindo para o clima colaborativo da loja.
- Resiliência para lidar com metas desafiadoras e ciclos de venda variáveis, mantendo a motivação e o foco no cliente.
A Indiana oferece um ambiente de trabalho moderno, alinhado às tendências globais do setor automotivo, com infraestrutura de ponta para demonstração e experimentação de veículos elétricos. O modelo de remuneração é composto por salário fixo compatível com o mercado mais comissão variável atrativa, vinculada ao atingimento de metas de volume, margem e satisfação do cliente. Há também programa contínuo de capacitação técnica e comportamental, com certificações da montadora e acesso a plataformas de aprendizado digital. Benefícios adicionais incluem plano de saúde e odontológico, vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, seguro de vida, participação nos lucros e resultados conforme regras da empresa, além de desconto na aquisição de veículos e serviços da rede. A cultura valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento de carreira, com possibilidades de progressão para cargos de liderança de equipe, gerenciamento de loja ou áreas corporativas.
Se você se identifica com o desafio de construir uma nova referência em mobilidade elétrica em Salvador, gosta de superar metas e deseja fazer parte de uma equipe que coloca o cliente no centro de todas as decisões, envie seu currículo e venha conversar conosco. Estamos em busca de profissionais que queiram escrever, junto com a Indiana, o próximo capítulo da mobilidade na Bahia.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
