Técnico De Manutenção II – Recrutamento Aberto
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Sobre esta vaga
O Técnico de Manutenção II – Recrutamento Aberto atuará na cidade de Salvador, Bahia, realizando atividades essenciais para garantir o funcionamento eficiente de máquinas de lanches e bebidas. A posição oferece uma remuneração anual de R$ 21.240 e exige que o profissional execute tarefas que abrangem desde a preparação e instalação de equipamentos até a manutenção preventiva e corretiva, sempre com foco na qualidade e na segurança das operações.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Realizar a preparação, instalação e manutenção de máquinas de snacks, assegurando que os equipamentos sejam montados conforme as especificações do fabricante e que estejam prontos para o uso diário.
- Prestar suporte técnico, realizando instalações, reparos e atendendo a chamados técnicos e ocorrências diárias, com agilidade para minimizar interrupções no serviço.
- Desenvolver e ministrar treinamentos às equipes de abastecimento externo, capacitando-as nas funções específicas de reposição e operação das máquinas.
- Seguir uma rota preestabelecida para realizar o abastecimento de máquinas de snacks e bebidas, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis para os consumidores.
- Executar a higienização interna e externa de máquinas de café e snacks, conforme necessário, utilizando produtos adequados e seguindo procedimentos de limpeza estabelecidos.
- Elaborar checklists para identificar possíveis erros ou disfunções nos equipamentos, documentando as observações e as ações corretivas adotadas.
- Realizar a manutenção preventiva dos equipamentos, verificando componentes mecânicos e elétricos, lubrificando peças, ajustando mecanismos e substituindo itens desgastados antes que causem falhas.
- Diagnosticar problemas de natureza mecânica, elétrica e eletrônica, utilizando ferramentas de teste e manuais técnicos para determinar a causa raiz e aplicar soluções eficazes.
- Manter registros atualizados das atividades de manutenção, incluindo data, horário, descrição do serviço, peças utilizadas e tempo de execução, para fins de controle e auditoria.
- Colaborar com as equipes de logística e operação para planejar intervenções, garantindo que as atividades de manutenção estejam alinhadas com o cronograma de produção e as necessidades do negócio.
- Observar e cumprir as normas de segurança e as políticas ambientais da empresa, utilizando Equipamentos de Proteção Individual (EPI) adequados durante todas as tarefas.
- Participar de reuniões periódicas de equipe para compartilhar experiências, discutir melhorias nos processos e contribuir para o alcance das metas de desempenho da área.
Para desempenhar estas funções, o candidato deve ter experiência prévia na área de manutenção de máquinas de venda automática ou equipamentos semelhantes, com no mínimo três anos de atuação, adquiridos preferencialmente em ambientes dinâmicos e de alto volume de operação. Conhecimentos sólidos em eletricidade básica, mecânica de precisão e interpretação de esquemas elétricos são essenciais, assim como a familiaridade com ferramentas manuais e instrumentos de diagnóstico.
O profissional deve possuir habilitação para operar veículos, já que parte das atividades envolve deslocamento até as unidades onde as máquinas estão instaladas, seguindo a rota estabelecida diariamente. A capacidade de trabalhar em altura e em espaços confinados também é requerida, uma vez que algumas intervenções exigem acesso a compartimentos internos dos equipamentos.
É fundamental que o candidato demonstre forte espírito de equipe, proatividade e habilidade para resolver problemas de forma autônoma, além de excelente comunicação verbal e escrita, para capacitar os abastecedores externos e interagir com as diversas áreas da empresa. A organização e a atenção aos detalhes são qualidades importantes, já que a execução de checklists e o registro preciso de atividades contribuem diretamente para a confiabilidade do parque de máquinas.
A vaga é aberta a candidatos de ambos os sexos, e a empresa valoriza a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. Interessados devem enviar seu currículo, destacando a experiência relevante e as competências técnicas, para que possam ser avaliados dentro do processo de recrutamento em andamento.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador