Supervisor (a) De Telemarketing – Recrutamento Aberto
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Sobre esta vaga
Supervisor (a) de Telemarketing — Recrutamento Aberto
Buscamos um profissional para assumir a gestão e o acompanhamento de uma equipe de telemarketing. O papel de supervisor envolve liderar, monitorar e otimizar as atividades de vendas e atendimento ao cliente realizadas por telefone, garantindo que os objetivos da área sejam atingidos de forma consistente e eficiente. Essa posição exige visão organizacional, capacidade de gestão e atenção aos detalhes, além de uma boa comunicação interpessoal.
O profissional atuará como ponte entre a equipe operacional e a gestão, supervisionando as atividades de vendas e atendimento de acordo com o perfil da empresa. As principais responsabilidades incluem a coordenação do trabalho da equipe, a supervisão das atividades de vendas e atendimento, a gestão do tempo e da produtividade dos colaboradores, além de garantir o cumprimento das metas e indicadores estabelecidos. Também será responsável por identificar oportunidades de melhoria, alinhar as estratégias com os objetivos da empresa e reportar o desempenho da equipe de forma clara e objetiva.
É necessário que o candidato possua Ensino Médio Completo. Não é exigida experiência formal em telemarketing, mas será valorizada a experiência prévia na área de vendas ou atendimento ao cliente, pois a posição demanda conhecimentos práticos e compreensão das dinâmicas do mercado. O profissional deve ter boa capacidade de comunicação, ser proativo, organizado(a) e capaz de trabalhar em equipe com responsabilidade. Também será necessário ter facilidade para lidar com situações de alta demanda e pressão, mantendo a calma e o profissionalismo em todas as interações.
O horário de trabalho será de segunda a sexta, das 09:00 às 18:00, com uma hora de almoço. A jornada é de trabalho presencial, com a possibilidade de atendimento remoto em determinados momentos, dependendo da estrutura da empresa. A empresa oferece benefícios como vale transporte e vale refeição, além de um ambiente de trabalho que valoriza a motivação e o crescimento profissional do colaborador.
O salário será de R$ 19.200,00 por ano, conforme a proposta da empresa. A vaga está aberta e já foi verificada pelo portal Buscar Vagas, em parceria com o site Divulga Vagas Brasil. O candidato deve estar disposto a assumir essa posição e a contribuir com sua energia e competência para o sucesso da equipe. Caso tenha interesse, basta preencher o formulário de candidatura e aguardar um retorno.
O profissional será responsável por acompanhar o desempenho da equipe de telemarketing, garantindo o cumprimento das metas e a qualidade do atendimento ao cliente. Também será responsável por realizar treinamentos e orientações, além de identificar problemas e propor soluções. A posição é voltada para quem busca iniciar ou crescer na carreira, com uma oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional dentro da empresa.
O cargo de supervisor(a) de telemarketing é uma das funções mais estratégicas dentro de uma operação de vendas. O profissional terá a responsabilidade de liderar a equipe, motivar os colaboradores e garantir que as atividades de vendas sejam executadas de forma eficiente e alinhada aos objetivos da empresa. A posição é aberta para profissionais que buscam uma oportunidade de crescimento, com salário competitivo e benefícios adequados.
Em resumo, a vaga de Supervisor(a) de Telemarketing é uma oportunidade para quem tem interesse em liderar uma equipe de vendas e atendimento, com responsabilidade, visão e comprometimento com os objetivos da empresa. A empresa oferece um ambiente de trabalho profissional, com benefícios como vale transporte e vale refeição, além de um salário de R$ 19.200,00 por ano. A vaga está aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas, em parceria com o site Divulga Vagas Brasil. Caso tenha interesse em se candidatar, basta preencher o formulário de candidatura e aguardar um retorno da empresa.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
