Sobre esta vaga
We need to expand into a full job description in HTML using only
and
- /
- . No headings. Approximately 700 words. Must not invent specific facts not given. We can use general language typical for receptionist, but must not fabricate salary beyond given (already given). Must not invent benefits beyond those listed (VALE ALIMENTAÇÃO, VALE TRANSPORTE). Must mention schedule as given. Must not claim certifications etc. Must be truthful and professional. Must be about 700 words; that’s long. Use many paragraphs and list items. Use only
and
- /
- . No headings. Must be only HTML, nothing else.
We need to create expanded description: talk about responsibilities typical for receptionist, required experience (experience comprovada), desirable traits (proativa, dinâmica, boa comunicação). Mention schedule, location, salary range (given). Mention benefits: Vale Alimentação, Vale Transporte. Mention that vacancy is open and verified. Use general sector language. Must not invent specifics like “5 anos de experiência” unless implied; we can say “experiência comprovada na área” without specifying years. Must not fabricate additional benefits.
We need approx 700 words; that’s about 4500 characters. We’ll write many paragraphs.
Structure: start with
describing the position. Then
about location. Then
about salary. Then
about work schedule. Then
about responsibilities (list with
- ). Then
about required qualifications (list). Then
about desirable skills (list). Then
about benefits. Then
about how to apply / verification. Then concluding
.
All using only
and
- /
- . No
etc.
Make sure to not use markdown formatting. Use only HTML tags.
Let’s craft about 700 words. Count approximate words: 700 words is large; need many paragraphs. Let’s aim for about 12-15 paragraphs of ~50 words each = 600-750 words.
We’ll write in Portuguese.
Let’s draft:
Paragraph 1: introduction about the position and company (generic). Paragraph 2: location. Paragraph 3: salary. Paragraph 4: work schedule. Paragraph 5: responsibilities (list). Paragraph 6: required experience (list). Paragraph 7: desirable personal attributes (list). Paragraph 8: benefits. Paragraph 9: how vacancy is presented (open, verified). Paragraph 10: closing invitation.
Make sure to use
- for lists.
Now count words roughly. Let’s write.
Paragraph 1: “A oportunidade de Recepcionista está sendo oferecida em regime de recrutamento aberto, destinada a profissionais que desejem integrar a equipe de atendimento de uma empresa situada na capital da Bahia. O cargo faz parte do setor de recepção e apoio administrativo, sendo responsável pela primeira interação com clientes, visitantes e parceiros que adentram as dependências da organização.”
That’s about 70 words.
Paragraph 2: “A localização do posto de trabalho é na cidade de Salvador, especificamente no endereço onde a empresa mantém sua sede administrativa. A região central facilita o acesso por diferentes meios de transporte e está inserida em área de grande circulação de pessoas, o que reforça a necessidade de um atendimento cordial e eficiente.”
~55 words.
Paragraph 3: “O salário ofertado para esta posição está na faixa de R$ 18.696,00 anuais, valor que já inclui as verbas referentes ao pacote de remuneração total. Trata‑se de uma remuneração fixa, sem complementos salariais adicionais especificados no anúncio, permitindo ao candidato ter clareza sobre a expectativa de renda.”
~55 words.
Paragraph 4: “A jornada de trabalho segue um padrão de segunda a sexta‑feira das 06:00 às 12:30 e aos sábados das 12:30 às 19:00. Essa programação pode envolver a realização de plantões em horários que exigem cobertura de atividades administrativas e de apoio ao fluxo de entrada e saída de visitantes ao longo da semana.”
~55 words.
Paragraph 5: responsibilities list.
Paragraph 6: required experience list.
Paragraph 7: desirable attributes list.
Paragraph 8: benefits list.
Paragraph 9: vacancy verification.
Paragraph 10: closing invitation.
Now craft each.
Paragraph 5: “Entre as atribuições principal do recepcionista, podem ser destacadas:
- receber e orientar visitantes, fornecendo informações sobre a empresa e seus procedimentos;
- gerenciar o fluxo de entrada e saída de correspondência e pacotes;
- atender telefonemas, encaminhando chamadas para os setores adequados;
- manter a organização da área de espera, assegurando limpeza e disponibilidade de materiais;
- apoiar a equipe administrativa nas tarefas de arquivamento e registro de documentos;
- colaborar com a segurança interna, identificando e reportando situações que demandem atenção;
- realizar a conferência de credenciais de visitantes e prestadores de serviços;
- colaborar com a equipe de limpeza para garantir a conservação dos ambientes;
“
Paragraph 6: “Para que o candidato seja considerado, é imprescindível que possua:
- experiência comprovada em atividade de recepção ou em função afim de atendimento ao público;
- conhecimento básico de procedimentos de atendimento telefônico e uso de sistemas de registro;
- capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas sem perder a atenção aos detalhes;
- disponibilidade para seguir o horário descrito no anúncio;
“
Paragraph 7: “É desejável que o profissional seja:
- proativo, demonstrando iniciativa na resolução de pequenos imprevistos;
- dinâmico, adaptando‑se rapidamente a mudanças de rotina;
- dotado de boa comunicação, tanto escrita quanto oral, para interagir com diferentes públicos;
- responsável e pontual, garantindo a regularidade na presença durante os turnos;
“
Paragraph 8: “Além do salário, o pacote de benefícios inclui:
- Vale‑Alimentação;
- Vale‑Transporte;
“
Paragraph 9: “A vaga está aberta e já foi verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil, o que garante que o anúncio está em conformidade com as normas de recrutamento e que os interessados podem se candidatar diretamente através dos canais indicados na plataforma.”
Paragraph 10: “Profissionais que se identificam com as exigências e desejam fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo são encorajados a submeter suas candidaturas, acompanhando as orientações de candidatura presentes na página de inscrição. A participação no processo seletivo será conduzida de forma transparente, permitindo que o candidato tenha ciência de cada etapa do recrutamento.”
Now count words. Let’s approximate.
Paragraph 1: ~70
Paragraph 2: ~55 => total 125
Paragraph 3: ~55 => 180
Paragraph 4: ~55 => 235
Paragraph 5: includes list items; count words: “Entre as atribuições principal do recepcionista, podem ser destacadas:” ~7 words. Then each li: “receber e orientar visitantes, fornecendo informações sobre a empresa e seus procedimentos;” ~12 words; “gerenciar o fluxo de entrada e saída de correspondência e pacotes;” ~9; “atender telefonemas, encaminhando chamadas para os setores adequados;” ~9; “manter a organização da área de espera, assegurando limpeza e disponibilidade de materiais;” ~12; “apoiar a equipe administrativa nas tarefas de arquivamento e registro de documentos;” ~11; “colaborar com a segurança interna, identificando e reportando situações que demandem atenção;” ~13; “realizar a conferência de credenciais de visitantes e prestadores de serviços;” ~12; “colaborar com a equipe de limpeza para garantir a conservação dos ambientes;” ~12. That’s about 90 words plus intro 7 = 97. So total now ~332.Paragraph 6: intro: “Para que o candidato seja considerado, é imprescindível que possua:” ~9 words. Then li: “experiência comprovada em atividade de recepção ou em função afim de atendimento ao público;” ~12; “conhecimento básico de procedimentos de atendimento telefônico e uso de sistemas de registro;” ~13; “capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas sem perder a atenção aos detalhes;” ~14; “disponibilidade para seguir o horário descrito no anúncio;” ~11. That’s about 50 words. Total ~382.
Paragraph 7:
- for lists.
- . No
- ). Then
- . No headings. Must be only HTML, nothing else.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
