Recepcionista – Lauro de Freitas – Ba – Vaga

Divulga Vagas Consultoria - Empregos e Vagas · Lauro de Freitas, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM
ago 28, 2026

Sobre esta vaga

A oportunidade é para atuação como Recepcionista na cidade de Lauro de Freitas, região metropolitana de Salvador, na Bahia. O cargo é indicado para profissionais com Ensino Médio Completo e vivência anterior em atividades de atendimento ao público, que busquem uma rotina dinâmica com contato direto com pessoas em um ambiente organizado e acolhedor.

O(a) recepcionista é a primeira referência para quem chega ao local de trabalho, seja um paciente, um visitante ou um colaborador. Por isso, a função exige postura profissional, boa comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com diferentes situações ao longo do dia. Ter experiência prévia em recepção ou em funções similares é valorizado, pois facilita a adaptação à rotina e aos procedimentos da equipe.

  • Recepcionar e acolher pacientes, visitantes e colaboradores de forma cordial e respeitosa, transmitindo uma imagem positiva do local desde a chegada.
  • Realizar o cadastro e a atualização de dados no sistema, conferindo informações pessoais, documentos e contatos sempre que necessário.
  • Prestar atendimento presencial, telefônico e por outros canais de comunicação, esclarecendo dúvidas gerais e direcionando cada demanda ao setor responsável.
  • Organizar a agenda de atendimentos, confirmar horários e gerenciar possíveis remarcações ou cancelamentos.
  • Controlar a entrada e saída de pessoas, observando os procedimentos de identificação e segurança definidos pela empresa.
  • Zelar pela organização e pela limpeza do ambiente da recepção, mantendo os materiais de trabalho em ordem e abastecidos.
  • Apoiar rotinas administrativas simples, como recebimento e distribuição de correspondências, protocolos e arquivamento de documentos.
  • Comunicar à equipe quaisquer situações fora do padrão identificadas no atendimento, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Para se candidatar, é necessário ter Ensino Médio Completo e experiência prévia com atendimento ao público, vivência que pode ter sido construída em recepção, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou funções correlatas. É desejável, mas não obrigatório, ter atuado em ambiente hospitalar, já que esse tipo de experiência ajuda na familiaridade com fluxos típicos do setor de saúde, como agendamento de consultas, gestão de filas e contato com diferentes públicos.

Além dos requisitos, algumas características pessoais fazem diferença no dia a dia da função: boa dicção e facilidade para se expressar com clareza, empatia no trato com pessoas, organização para lidar com múltiplas demandas simultaneamente, paciência para resolver situações de espera ou imprevistos, e postura discreta e profissional no tratamento de informações.

A jornada de trabalho será combinada, o que permite alinhar os horários conforme a necessidade da operação e a disponibilidade do profissional selecionado. A escala e os turnos exatos são definidos no momento da contratação ou ao longo do processo seletivo, considerando o funcionamento da área em que o(a) recepcionista irá atuar.

Os benefícios oferecidos pela empresa serão informados diretamente durante a etapa de entrevista, prática comum que permite ao candidato esclarecer dúvidas sobre vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros itens que possam fazer parte do pacote. Essa conversa também é uma boa oportunidade para entender melhor a cultura da empresa e as perspectivas de desenvolvimento na função.

Se você tem perfil comunicativo, gosta de trabalhar com pessoas e busca uma posição estável em Lauro de Freitas, esta pode ser uma boa oportunidade para colocar sua experiência em atendimento em prática. Candidate-se e esteja preparado(a) para participar das etapas de seleção, que costumam incluir análise curricular, entrevista com o setor responsável e, em alguns casos, dinâmicas ou testes práticos relacionados às atividades da recepção.

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pelo empregador

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