PROMOTOR(A) DE VENDAS – VAGA AFIRMATIVA TAMBÉM PARA O PÚBLICO PCD – 99880

Confidencial · Ilhéus, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM
out 10, 2026

Sobre esta vaga

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Vendas para atuar na região de Ilhéus, Bahia, em uma oportunidade que também é afirmativa para pessoas com deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis, pois acreditamos que equipes plurais geram melhores resultados e ambientes mais inovadores. Esta posição faz parte de um processo seletivo abrangente que contempla diversas localidades pelo Brasil, mas o foco desta vaga é a atuação presencial no município de Ilhéus e proximidades, com rotina de campo voltada para o varejo e pontos de venda estratégicos.

O(A) profissional selecionado(a) será responsável por garantir a execução perfeita das estratégias de venda e merchandising nos pontos de venda atribuídos, atuando como elo fundamental entre a indústria/marca e o varejo. O dia a dia envolve visitação programada a supermercados, farmácias, lojas de conveniência, atacarejos e demais estabelecimentos do canal alimentar e não alimentar, conforme a carteira de clientes definida. A atuação exige organização, proatividade e boa comunicação, pois o promotor é a “cara da marca” no ponto de venda.

  • Realizar visitas periódicas aos pontos de venda da rota, seguindo cronograma pré-definido e garantindo cobertura total da carteira.
  • Verificar e assegurar a correta exposição dos produtos nas gôndolas, ilhas, checkouts e demais áreas de destaque, seguindo planogramas e padrões de merchandising da empresa.
  • Monitorar níveis de estoque na loja e no depósito, solicitando reposição ao gerente ou responsável quando necessário para evitar rupturas.
  • Negociar espaços extras, pontas de gôndola, displays e materiais de ponto de venda (PDV) para maximizar a visibilidade e as vendas dos produtos.
  • Aplicar materiais de comunicação visual (cartazes, wobblers, réguas de gôndola, displays) de forma padronizada e atrativa.
  • Realizar inventários e contagens de produtos quando solicitado, reportando dados precisos ao supervisor.
  • Identificar oportunidades de novos pontos de venda ou ampliação de sortimento nas lojas atuais, encaminhando sugestões à gestão.
  • Controlar a validade dos produtos expostos, aplicando procedimentos de FEFO (First Expired, First Out) e reportando itens próximos ao vencimento.
  • Preencher relatórios de visita, checklists de execução e ferramentas digitais (aplicativos de força de vendas) em tempo real, garantindo a qualidade da informação.
  • Participar de reuniões de alinhamento, treinamentos de produto e campanhas promocionais, mantendo-se atualizado sobre lançamentos e argumentos de venda.
  • Manter relacionamento profissional e cordial com gerentes, repositores, balconistas e demais colaboradores dos pontos de visitados.
  • Zelar pela conservação dos materiais de merchandising, equipamentos de proteção individual (EPIs) e veículo/moto da empresa, quando fornecidos.
  • Cumprir normas de segurança do trabalho, legislação trabalhista e políticas internas de conduta ética e compliance.

Para desempenhar bem esta função, espera-se que o(a) candidato(a) tenha perfil dinâmico, orientado para resultados e facilidade para trabalhar de forma autônoma em campo. A rotina exige deslocamentos constantes entre lojas, muitas vezes utilizando transporte próprio ou fornecido pela empresa, portanto é fundamental ter disponibilidade de horário e mobilidade para cobrir a região designada. Experiência prévia como promotor de vendas, repositor, merchandiser ou em atendimento no varejo é um diferencial importante, mas não eliminatória — valorizamos a vontade de aprender e a atitude proativa. Conhecimentos básicos de informática para uso de aplicativos de força de vendas, planilhas e e-mail são necessários para o preenchimento de relatórios digitais. Ensino médio completo é o requisito escolaridade mínimo solicitado.

  • Ensino médio completo.
  • Disponibilidade para atuação em campo (externo) na região de Ilhéus/BA, com deslocamentos frequentes entre pontos de venda.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A ou B, conforme a política de frota da empresa para a região.
  • Facilidade no uso de smartphone e aplicativos para registro de visitas, fotos de gôndola, checklists e relatórios.
  • Boa comunicação verbal, postura profissional e habilidade de negociação com varejistas.
  • Organização, pontualidade e comprometimento com metas de execução e indicadores de desempenho (KPIs).
  • Experiência anterior em promotoria de vendas, merchandising, reposição ou varejo será considerada um diferencial.
  • Residir em Ilhéus ou em municípios próximos com fácil acesso à área de atuação.

A empresa oferece pacote de remuneração compatível com o mercado, composto por salário fixo mais variável atrelado ao cumprimento de metas de execução e cobertura de rota. Além disso, são proporcionados benefícios que visam o bem-estar e a segurança do colaborador, tais como vale-transporte ou combustível para deslocamento de trabalho, vale-refeição ou alimentação, assistência médica e odontológica (conforme elegibilidade e plano vigente), seguro de vida, e programas de qualidade de vida. A contratação segue regime CLT, com todos os direitos trabalhistas assegurados, incluindo férias, 13º salário, FGTS e contribuição previdenciária. Para pessoas com deficiência, a empresa garante as adaptações necessárias no ambiente e nas ferramentas de trabalho, conforme a legislação vigente (Lei de Cotas – Lei 8.213/91), promovendo inclusão real e equidade de oportunidades.

Nosso compromisso com a diversidade vai além do cumprimento legal: buscamos construir um time que reflita a pluralidade da sociedade. Incentivamos candidaturas de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAP+, pessoas com deficiência, diferentes idades e origens. Acreditamos que a diversidade de perspectivas enriquece nosso ambiente de trabalho e fortalece nossa capacidade de atender aos mais variados consumidores. Se você se identifica com esse propósito e tem o perfil descrito, queremos conhecer sua trajetória.

O processo seletivo costuma envolver triagem curricular, entrevista por telefone ou videochamada com o time de recrutamento, e uma etapa final com o gestor da área, podendo incluir dinâmica ou teste prático de conhecimento sobre merchandising e rotina de campo. As etapas são comunicadas com antecedência e buscamos dar retorno a todos os participantes. Para se candidatar, acesse o portal de carreiras da empresa ou o link oficial da vaga, preencha seus dados e anexe seu currículo atualizado. Mantenha seus contatos (telefone e e-mail) ativos para que possamos entrar em contato. Agradecemos seu interesse e desejamos sucesso na sua jornada profissional.

Candidatar-se

Processo seletivo conduzido pelo empregador

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