PROMOTOR(A) DE VENDAS – VAGA AFIRMATIVA TAMBÉM PARA O PÚBLICO PCD – 98685

Confidencial · Feira de Santana, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM

set 27, 2026

Sobre esta vaga

Estamos à procura de um Promotor(a) de Vendas para atuar em Feira de Santana, Bahia. Esta é uma vaga afirmativa que também abre oportunidades para pessoas com deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis, com o objetivo de construir uma equipe rica em diferentes experiências e perspectivas. O promotor será responsável por representar a marca nas lojas, garantindo a presença adequada dos produtos, a organização dos pontos de venda e o alcance das metas de vendas estabelecidas. O trabalho exige deslocamento até os estabelecimentos da rota designada e interação constante com equipes internas e externas.

Abastecer as lojas da sua rota com os produtos necessários, seguindo os padrões operacionais e de qualidade definidos.
Controlar e organizar o layout da rota sob sua responsabilidade, com orientação do supervisor/gerente de vendas e do promotor líder.
Realizar o “puxar frente” nas gôndolas, checkstands e pontos externos, garantindo visibilidade e atratividade dos itens.
Verificar a correta exposição dos produtos, efetuando ajustes e reposição conforme necessário.
Monitorar os níveis de estoque nas lojas, comunicando ao supervisor qualquer desvio ou necessidade de ressuprimento.
Registrar e reportar dados de vendas e desempenho, utilizando os sistemas de controle disponíveis.
Manter um relacionamento profissional com os lojistas, atendendo às diretrizes da marca e promovendo uma imagem positiva.
Colaborar com a equipe de vendas na execução de promoções, ações de marketing e campanhas sazonais.
Executar tarefas de limpeza e organização dos pontos de venda, assegurando um ambiente agradável para os clientes.

No dia a dia, o promotor atuará diretamente no campo, visitando os estabelecimentos em dias e horários previamente definidos. Durante cada visita, será esperado que execute as atividades de reposição, verificação de gôndolas e checkstands, além de interagir com os responsáveis pelas lojas para alinhar objetivos e esclarecer dúvidas. O profissional também deve estar atento às oportunidades de melhoria, sugerindo ajustes que possam contribuir para o aumento das vendas e para a otimização da rota. A comunicação clara e o trabalho em equipe são essenciais para manter o sincronismo com a supervisão e garantir que as metas sejam alcançadas.

O cargo exige que o candidato tenha experiência prévia em vendas no varejo ou em funções semelhantes de campo, demonstrando familiaridade com os processos de reposição e exposição de mercadorias. É fundamental possuir boas habilidades de comunicação oral e escrita, além de capacidade para trabalhar tanto de forma autônoma quanto em equipe multidisciplinar. A mobilidade e a disposição para realizar viagens constantes entre os pontos da rota são requisitos importantes. Conhecimentos básicos de informática, especialmente em sistemas de controle de vendas e planilhas, são valorizados. Não é necessário possuir certificações específicas, mas a proatividade, a organização e a postura ética são características muito apreciadas no dia a dia da função.

Esta vaga é afirmativa, o que significa que pessoas com deficiência (PCD) têm garantia de participação no processo seletivo, dentro do cumprimento dos requisitos estabelecidos. Acreditamos que a inclusão gera inovação e melhores resultados, por isso incentivamos a candidatura de todos os profissionais que se identifiquem com os valores da empresa. Não serão exigidos documentos comprobatórios de deficiência no momento da inscrição; a verificação ocorrerá conforme a legislação vigente e as normas internas de recrutamento. O processo seletivo incluirá etapas de entrevista e testes práticos, onde o candidato poderá demonstrar suas habilidades e alinhar expectativas com a equipe de gestão.

Interessados devem enviar seu currículo através da plataforma de vagas até a data limite informada. Certifique-se de incluir informações de contato atualizadas e destacar experiências relevantes com vendas, atendimento ao cliente e trabalho em campo. Após o envio, a equipe de RH entrará em contato com os candidatos pré-selecionados para agendar as próximas etapas. A empresa se compromete a manter um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo, onde cada colaborador possa contribuir para o sucesso coletivo. A vaga pode ser preenchida a qualquer momento, por isso é recomendável candidatar-se o quanto antes.