Promotor(a) de Merchandising (COM CARRO) – CANAL FARMA | SALVADOR/BA

Pop trade · Salvador, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM
set 11, 2026

Sobre esta vaga

A Pop trade está em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farmacêutico, com base em Salvador/BA. O profissional será responsável por visitar os pontos de venda das grandes redes de varejo, assegurando que a execução das estratégias de merchandising esteja alinhada aos acordos firmados entre a empresa e os clientes. A posição exige mobilidade dentro da região, utilizando veículo próprio ou da empresa para deslocar-se entre as lojas, garantindo a presença constante no campo e o acompanhamento próximo das atividades de exposição e reposição de produtos.

O papel do(a) promotor(a) vai além da simples reposição de mercadorias; envolve a análise cuidadosa do ambiente de loja, a verificação de conformidade com os planogramas e layouts definidos, e a identificação de oportunidades para melhorar a visibilidade e a disponibilidade dos itens do portfólio. Ao manter um diálogo aberto com os responsáveis das gôndolas e com a equipe de loja, o profissional contribui para que os produtos CHC (Consumer Health Care) estejam sempre bem posicionados, atendendo às expectativas dos consumidores e às metas de vendas estabelecidas.

As atividades diárias incluem a verificação de estoque nas reservas e nas áreas de autosserviço, a realização de reposições conforme a demanda observada, e a correção de eventuais desvios no layout das prateleiras. O promotor(a) também deve assegurar que os materiais de ponto de venda (POP), como banners, wobblers e displays, estejam instalados conforme as campanhas vigentes, respeitando as diretrizes de marca e as normas de segurança do estabelecimento.

  • Visitar os pontos de venda atribuídos, seguindo um roteiro pré‑definido ou adaptado conforme a necessidade da região.
  • Realizar a contagem e a reposição de produtos do estoque para as gôndolas, evitando rupturas e excessos.
  • Verificar a adequação do espaço de prateleira conforme o planograma aprovado, ajustando a posição dos itens quando necessário.
  • Garantir a correta aplicação dos layouts de gondola, assegurando que a facing, a profundidade e a altura estejam dentro dos padrões estabelecidos.
  • Assear a implementação de acordos comerciais, como promoções, brindes e condições de exclusividade, conforme negociado com a matriz do cliente.
  • Acompanhar a execução de ações de marketing no ponto de venda, verificando a presença e o bom estado de materiais de apoio.
  • Identificar oportunidades de melhoria na exposição dos produtos, sugerindo ajustes que possam aumentar a rotação e a visibilidade.
  • Coletar dados de desempenho, como níveis de estoque, índice de conformidade e observações de loja, e registrar esses informações nos sistemas ou planilhas da empresa.
  • Comunicar ao supervisor qualquer ocorrência relevante, como falta de produto, não conformidade de layout ou necessidade de treinamento da equipe de loja.
  • Participar de treinamentos e atualizações sobre o portfólio, técnicas de merchandising e procedimentos operacionais da empresa.
  • Manter um relacionamento profissional e colaborativo com gerentes, supervisores e operadores de loja, promovendo a parceria para alcançar os objetivos comuns.

Para exercer essas funções com eficácia, o candidato deve possuir boa capacidade de observação e atenção aos detalhes, habilidade para trabalhar com metas e prazos, e facilidade para lidar com pessoas em diferentes níveis hierárquicos. É importante ter postura proativa, sendo capaz de antecipar necessidades e agir de forma autônoma dentro das diretrizes estabelecidas. Boa comunicação verbal e escrita é essencial para relatar os resultados das visitas, apresentar sugestões de melhoria e alinhar expectativas com os clientes internos e externos.

O papel exige organização pessoal para gerenciar a rotina de visitas, equilibrando o tempo entre deslocamento, execução das tarefas em cada loja e elaboração dos relatórios. Familiaridade com ferramentas de apoio, como aplicativos de coleta de dados, planilhas eletrônicas e sistemas de gestão de campo, facilita o registro preciso das informações e a agilidade no processo de feedback. Embora não seja exigida formação específica, experiência prévia em atividades de merchandising, vendas de campo ou atendimento ao cliente é considerada um diferencial, pois proporciona conhecimento prático sobre as dinâmicas do ponto de venda.

A mobilidade é um aspecto central da vaga, já que a denominação “COM CARRO” indica que o profissional deverá se deslocar entre os diversos pontos de venda de Salvador e possivelmente de cidades metropolitanas próximas. Portanto, é necessário possuir habilitação válida e disponibilidade para utilizar o próprio veículo ou um veículo fornecido pela empresa, conforme o acordo estabelecido. Essa condição permite que o promotor(a) alcance uma cobertura adequada da região, atendendo à frequência de visitas estabelecida pelo plano de ação.

O ambiente de trabalho é predominantemente externo, com rotina de campo que envolve deslocamento constante, interação com equipes de loja e adaptação a diferentes layouts de estabelecimentos. Apesar da natureza itinerante, há suporte da equipe de apoio interno, incluindo gestores de trade marketing, analistas de dados e coordenadores regionais, que orientam as atividades, fornecem materiais necessários e revisam os resultados obtidos. Essa estrutura colaborativa visa garantir que as ações de merchandising sejam executadas de

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