Sobre esta vaga
O cargo de Promotor de Vendas oferecido pela Spar Brasil na cidade de Itaparica, Bahia, é uma oportunidade para quem busca atuar em um ambiente dinâmico, com foco no fortalecimento da presença da marca em pontos de venda. A posição está disponível como cobertura de férias, o que permite a participação em um período específico, contribuindo para o bom andamento das operações durante o período de ausência do colaborador titular.
Entre as principais responsabilidades, o profissional será responsável por realizar o roteiro de loja, garantindo que todas as etapas previstas sejam cumpridas de forma organizada e eficiente. Isso inclui a organização geral do espaço comercial, mantendo os produtos em bom estado e dispostos de maneira estratégica para facilitar o acesso e aumentar as vendas. A limpeza de pontos naturais e extras também faz parte das atividades, assegurando que a loja mantenha uma aparência impecável para os clientes.
O abastecimento dos produtos é outro item central, exigindo atenção às quantidades disponíveis e à reposição em tempo hábil, especialmente em momentos de maior demanda. Além disso, o promotor deverá atuar na conquista de novos espaços dentro da loja, como pontos extras, cross merchandising, ilhas e pontas de gôndolas, buscando maximizar a visibilidade e o impacto da linha de produtos oferecida pela Spar.
A precificação de produtos também será uma tarefa recorrente, exigindo atenção às etiquetas corretas e à atualização conforme orientações da equipe central. O envio de informações por meio do sistema interno é essencial para o acompanhamento das atividades, incluindo check-in e check-out diários, envio de fotos do ponto de venda, pesquisas de preços praticados pela concorrência, análise de estoque e outros dados relevantes para o planejamento estratégico.
O relacionamento com a equipe de loja é um aspecto fundamental para o sucesso no cargo. O promotor deverá criar laços de confiança, promover a colaboração e garantir que todas as ações sejam realizadas em consonância com os objetivos definidos. Além disso, será responsável por elaborar relatórios de informações, comunicando de forma clara e objetiva as ocorrências, resultados e sugestões para melhoria contínua.
Em termos de formação acadêmica, não há exigência específica informada, o que indica que o foco principal está nas competências práticas e no perfil comportamental adequado ao cargo. No entanto, é desejável que o candidato tenha experiência prévia em funções similares, especialmente em varejo, promoção de vendas ou gestão de pontos comerciais.
A escala de trabalho proposta segue um horário de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábados das 08h às 12h. Essa estrutura demanda organização pessoal, resiliência e capacidade de lidar com pressões típicas do setor, como metas de produtividade e necessidade de atendimento ao público.
Para quem se interessa pela oportunidade, esta é uma chance de atuar em uma empresa reconhecida no setor de varejo, com projeção nacional e valorização do talento. O ambiente propício incentiva o aprendizado, o desenvolvimento pessoal e a construção de uma carreira sólida no mercado comercial. Se você é uma pessoa proativa, com bom senso comercial, orientação a resultados e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga pode ser o próximo passo na sua trajetória profissional.
- Realização de roteiro de loja;
- Organização e limpeza do ponto de venda;
- Abastecimento e precificação de produtos;
- Conquista de novos espaços de exposição;
- Envio de informações via sistema (check-in, check-out, fotos, estoque, concorrência);
- Relacionamento com a equipe de loja;
- Emissão de relatórios de atividades;
- Escala de trabalho: Seg a Sex (08h–17h) e Sáb (08h–12h).
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
