Sobre esta vaga
O Grupo Ramiro Campelo está selecionando um Jovem Aprendiz para atuar no setor administrativo de sua unidade em Salvador, Bahia. A oportunidade destina-se a jovens que estejam iniciando sua trajetória profissional e desejam adquirir experiência prática em rotinas de apoio administrativo, contribuindo para o bom funcionamento do departamento.
Localizada em Salvador, a empresa possui tradição no segmento em que atua e valoriza o desenvolvimento de talentos por meio de programas de aprendizagem estruturados. O ambiente de trabalho é colaborativo, com foco em aprendizado contínuo e integração entre as equipes.
As atividades do Jovem Aprendiz Administrativo serão voltadas para o apoio às rotinas do setor, permitindo que o candidato conheça na prática os processos essenciais de um departamento administrativo.
- Auxiliar no atendimento telefônico a clientes internos e externos, prestando informações e encaminhando demandas conforme necessário.
- Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, mantendo a ordem e a facilidade de consulta dos registros.
- Receber e expedir correspondências, bem como controlar a entrada e saída de materiais administrativos.
- Elaborar planilhas simples para controle de dados, atualizando informações conforme orientações dos supervisores.
- Acompanhar a emissão de relatórios periódicos, auxiliando na coleta e organização das informações necessárias.
- Dar suporte aos assistentes, analistas e supervisores nas atividades rotineiras, executando tarefas delegadas conforme a demanda.
- Participar de treinamentos internos sobre boas práticas administrativas e uso de ferramentas de escritório.
- Zelar pela confidencialidade das informações manejadas, respeitando as políticas de segurança da informação da empresa.
Além das tarefas listadas acima, o jovem aprendiz poderá ser chamado para colaborar em projetos pontuais do setor, tais como a preparação de materiais para reuniões, a atualização de cadastros e a verificação de conformidade de documentos internos. Essa diversidade de atividades visa proporcionar uma visão ampla do funcionamento administrativo.
Os requisitos para a vaga são voltados a jovens que estejam dentro da faixa etária estabelecida pela legislação de aprendizagem e que estejam cursando educação básica ou superior.
- Ter idade entre 14 e 22 anos, conforme determina a Lei da Aprendizagem.
- Estar matriculado e frequentando regularmente o ensino médio ou curso superior (qualquer área).
- Possuir disponibilidade para cumprir a jornada de trabalho compatível com o contrato de aprendizagem.
- Demonstrar interesse em desenvolver habilidades administrativas e de comunicação.
- Ter facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações de supervisores.
- Ser proativo, organizado e atentos aos detalhes nas atividades realizadas.
A empresa não exige experiência profissional prévia, uma vez que o programa de aprendizagem tem como objetivo principal a formação inicial do jovem no mercado de trabalho. O foco está na vontade de aprender, na pontualidade e na capacidade de se adaptar às rotinas do setor.
O contrato será regido pela legislação específica da aprendizagem, com jornada que respeita o limite legal de horas diárias e semanais, permitindo conciliar as atividades laborais com os estudos. O jovem aprendiz terá um tutor designado, responsável por acompanhar seu desenvolvimento e fornecer feedback constante sobre o desempenho.
Durante o período de contrato, o candidato terá acesso a orientações práticas sobre o uso de ferramentas de escritório, técnicas de arquivo e procedimentos de atendimento, contribuindo para a construção de uma base sólida de conhecimentos administrativos.
O ambiente de trabalho do Grupo Ramiro Campelo preza pelo respeito mútuo, pela ética profissional e pela colaboração entre os colegas. O jovem aprendiz será inserido em uma equipe que valoriza a iniciativa e o desejo de crescer profissionalmente.
Para se candidatar, o interessado deve enviar seu currículo atualizado juntamente com comprovante de matrícula e documento de identificação com foto, através do canal de recrutamento indicado pela empresa. É importante que todas as informações estejam legíveis e que o candidato indique claramente sua disponibilidade para iniciar as atividades.
O Grupo Ramiro Campelo agradece o interesse de todos os profissionais e destaca que o processo de seleção será conduzido com transparência, buscando identificar candidatos cujo perfil esteja alinhado com os objetivos do programa de aprendizagem e com a cultura organizacional da empresa.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
