Sobre esta vaga
A Bridgestone é uma das líderes globais no setor de soluções de mobilidade, dedicada ao desenvolvimento, fabricação e comercialização de uma vasta gama de produtos que atendem às mais diversas necessidades de transporte e logística. Com um portfólio robusto que inclui as renomadas marcas Bridgestone e Firestone, a empresa atua em múltiplos segmentos, fornecendo soluções para veículos de passeio, caminhões leves, caminhões comerciais e ônibus, além de atender setores especializados como agricultura, motocicletas, karts e veículos off-road. Nossa presença no mercado é consolidada tanto no setor de reposição quanto no fornecimento para Equipamentos Originais (OE), garantindo qualidade e inovação em cada solução entregue aos nossos clientes.
Estamos em busca de um profissional estratégico para assumir a posição de HR Leader Management em nossa unidade em Salvador, Bahia. Este é um papel fundamental para a sustentabilidade operacional e o desenvolvimento do capital humano em uma região estratégica para nossas operações. O profissional será responsável por liderar as práticas de Recursos Humanos, garantindo que a estratégia de gestão de pessoas esteja perfeitamente alinhada aos objetivos de negócio da Bridgestone Brasil, promovendo um ambiente de trabalho seguro, produtivo e focado em alta performance.
Como HR Leader Management, suas principais responsabilidades incluirão:
- Liderar e coordenar todas as atividades de Recursos Humanos na unidade de Salvador, atuando como um parceiro estratégico para a liderança local e garantindo a execução eficiente dos processos de gestão de pessoas.
- Implementar e supervisionar políticas de gestão de talentos, desde o recrutamento e seleção até o planejamento de sucessão, visando atrair e reter os melhores profissionais do mercado.
- Gerenciar processos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e melhoria de competências técnicas e comportamentais.
- Atuar na gestão do clima organizacional, desenvolvendo ações que promovam o engajamento, o bem-estar e a integração dos colaboradores com os valores e a missão da Bridgestone.
- Supervisionar a conformidade com a legislação trabalhista vigente, garantindo que todas as práticas de RH estejam em total conformidade com as normas legais e as políticas internas da companhia.
- Colaborar na gestão de relações trabalhistas, atuando de forma preventiva e estratégica para manter um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho de RH (KPIs), utilizando dados para fundamentar a tomada de decisão e propor melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas.
- Apoiar a liderança local na gestão de desempenho, orientando sobre feedback, planos de desenvolvimento individual e avaliação de potencial.
- Garantir a aplicação eficiente dos programas de saúde, segurança e qualidade de vida, em estreita colaboração com as áreas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
- Gerenciar o orçamento da área de Recursos Humanos na unidade, assegurando o uso eficiente dos recursos destinados ao desenvolvimento humano e operações de RH.
- Atuar como ponto focal para questões de cultura organizacional, disseminando a missão da Bridgestone e garantindo que os valores da empresa sejam vivenciados no cotidiano operacional.
O perfil ideal para esta posição exige uma visão sistêmica do negócio e uma forte capacidade de execução. Buscamos um profissional que possua maturidade para lidar com desafios complexos de gestão de pessoas em um ambiente industrial e dinâmico, demonstrando equilíbrio entre a visão estratégica e a necessidade de atuação operacional quando necessário.
Principais competências e requisitos esperados:
- Sólida experiência em gestão de Recursos Humanos, preferencialmente em ambientes industriais ou de operações complexas.
- Capacidade de liderança para gerir equipes e influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
- Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira e das práticas de compliance.
- Habilidade de análise de dados para suporte à tomada de decisão estratégica voltada para pessoas.
- Excelente comunicação interpessoal, com capacidade de mediação de conflitos e promoção de diálogo.
- Orientação para resultados, com foco em eficiência operacional e melhoria de processos de RH.
- Resiliência e adaptabilidade para atuar em um cenário de constante evolução tecnológica e de mercado.
Ao se juntar à Bridgestone, você passará a fazer parte de uma organização que valoriza a inovação, a sustentabilidade e o compromisso com a excelência. Oferecemos a oportunidade de atuar em uma empresa de escala global, onde o seu trabalho terá um impacto direto no sucesso de uma marca que move o mundo todos os dias. Se você busca um ambiente que desafia seus limites profissionais e oferece um cenário de constante aprendizado, a Bridgestone é o seu lugar.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
