Sobre esta vaga
O Gerente Regional Comercial da Gerenciar Recursos Humanos atuará como líder estratégico da equipe comercial da região de Salvador, Bahia, responsáveis por impulsionar os resultados de vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e garantir a execução eficaz das políticas e procedimentos da empresa.
Em suas principais atribuições, o profissional deverá conduzir a gestão e o acompanhamento da equipe, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance. Essa responsabilidade inclui a participação ativa nos processos de contratação e desligamento, contribuindo para a formação de um time qualificado e alinhado aos objetivos organizacionais.
- Gerenciar o desempenho dos supervisores, realizando avaliações periódicas e oferecendo suporte para o desenvolvimento de competências técnicas e de liderança.
- Promover alinhamentos frequentes, tanto individuais quanto coletivos, com os supervisores, a fim de garantir a coesão das estratégias regionais e a troca de informações relevantes.
- Planejar e executar o cronograma de viagens, coordenando deslocamentos para visitas de campo, acompanhamento da equipe e encontros com parceiros estratégicos, assegurando a cobertura geográfica necessária.
- Desenvolver e conduzir programas de treinamento voltados aos supervisores, com foco em metodologias de vendas, técnicas de negociação e boas práticas de atendimento ao cliente.
- Acompanhar o comportamento do mercado, analisando tendências e concorrência, bem como os indicadores de desempenho do Corban, para embasar decisões estratégicas e ajustes de postura comercial.
- Elaborar e apresentar propostas de estratégias de crescimento, baseadas nos dados coletados e nas análises de mercado, contribuindo para a definição de metas e objetivos regionais.
- Representar a empresa e seus produtos em eventos de prospecção, reuniões com novos potenciais clientes e oportunidades de negócio, demonstrando conhecimento profundo das soluções oferecidas.
- Coordenar o processo de recrutamento, identificando necessidades de contratação, elaborando descrições de cargos e selecionando candidatos que atendam aos padrões de excelência da organização.
- Gerenciar o ciclo de desligamento de colaboradores, assegurando a condução adequada das entrevistas de desligamento e o cumprimento das normas internas.
- Monitorar os indicadores de desempenho da equipe, como taxa de conversão, ticket médio e frequência de visitas, identificando oportunidades de melhoria e intervenções necessárias.
Além das atividades operacionais, o Gerente Regional Comercial será responsável por fosters a cultura de resultados e pela implementação de boas práticas comerciais, garantindo que a equipe esteja sempre preparada para enfrentar os desafios do mercado. A participação ativa em reuniões estratégicas, a atualização constante sobre os indicadores de desempenho e a capacidade de tomar decisões embasadas em dados são competências essenciais para o sucesso nessa posição.
O candidato ideal deverá possuir experiência comprovada em gestão de equipes comerciais, domínio de ferramentas de análise de mercado e habilidades de comunicação que facilitem a interação com supervisores, parceiros e clientes. A postura proativa, a capacidade de planejar viagens eficientes e a orientação para o treinamento e desenvolvimento de lideranças são fatores críticos que contribuirão para o alcance das metas regionais.
Se você possui histórico de liderança, visão estratégica e paixão por resultados, esta é uma oportunidade para exercer um papel de destaque na expansão e consolidação da presença comercial da Gerenciar Recursos Humanos na região de Salvador.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
