Sobre esta vaga
Como Gerente de Trade na Cabral e Sousa, você será responsável por liderar a estratégia de trade marketing, com foco em impulsionar as vendas e fortalecer a presença da marca no ponto de venda. A vaga é voltada para profissionais com experiência comprovada na área, que desejam atuar em uma empresa consolidada no mercado baiano, contribuindo para o crescimento dos resultados comerciais.
Suas principais responsabilidades incluem o desenvolvimento de planos de ação de trade marketing, alinhados aos objetivos de negócios e às características do mercado local. Você será o ponto central para a criação de estratégias que aumentem a conversão de vendas, melhore a exposição dos produtos e promova a engajamento do consumidor no momento da compra. Além disso, gerenciará diretamente uma equipe de trade marketing, garantindo que as atividades sejam executadas com eficiência, qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
A análise de dados de mercado e do comportamento do consumidor é outro pilar fundamental da posição. Utilizando ferramentas de análise e relatórios de desempenho, você identificará tendências, oportunidades de crescimento e áreas de melhoria, permitindo que a empresa antecipe necessidades do mercado e adapte suas estratégias de forma ágil. A colaboração com as áreas de vendas e marketing também é essencial, para garantir um alinhamento estratégico e a execução consistente de campanhas que maximizem o retorno sobre investimento.
Acompanhar o desempenho das ações de trade marketing e propor melhorias contínuas fará parte do seu dia a dia. Você apresentará relatórios gerenciais, medirá os resultados das iniciativas implementadas e trabalhará em um ciclo contínuo de otimização, assegurando que as metas de vendas e visibilidade da marca sejam alcançadas de maneira sustentável.
Para se candidatar a esta posição, é desejável experiência prévia em cargos de gerência ou coordenação em trade marketing, com histórico de resultados positivos. Conhecimento aprofundado do ponto de venda, do canal de distribuição e das ferramentas de análise de vendas é fundamental. Habilidades de liderança, comunicação clara e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico são também muito bem-vindas.
A Cabral e Sousa valoriza profissionais comprometidos, proativos e com visão estratégica, que queiram contribuir para a expansão da marca em uma das regiões mais promissoras do país. Se você se identifica com este perfil e busca um desafio que combine criatividade com análise de dados, esta é uma oportunidade para impulsionar sua carreira.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
