Sobre esta vaga
A Camarmo Recrutamento e Seleção está em busca de um Gerente de Operações para atuar em Lauro de Freitas, na Bahia. Esta é uma oportunidade para um profissional com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de gerir processos complexos, garantindo a excelência na entrega de serviços e a satisfação dos clientes. A posição é voltada para quem deseja assumir um papel central na coordenação de equipes multidisciplinares, na otimização de rotinas operacionais e na implementação de melhorias contínuas que impactem diretamente os resultados do negócio.
A vaga prevê atuação em regime CLT, com jornada em horário comercial, proporcionando estabilidade e previsibilidade na rotina de trabalho. O modelo de contratação é presencial, o que favorece a proximidade com as equipes, a gestão de indicadores em tempo real e a resolução ágil de demandas operacionais. A localização em Lauro de Freitas oferece acesso a uma região em crescimento, com boa infraestrutura e proximidade a centros econômicos importantes da Bahia.
O pacote de benefícios inclui vale-alimentação e plano de saúde sem coparticipação, demonstrando o compromisso da empresa com o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. Esses benefícios são essenciais para garantir segurança alimentar e assistência médica de qualidade, sem custos adicionais para o profissional, o que reforça o cuidado da organização com sua equipe.
Em relação à formação acadêmica, é desejável ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Comunicação ou campos correlatos. A diversidade de formações aceitas reflete a natureza abrangente da função, que exige conhecimentos em gestão de pessoas, processos, estratégia de mercado e comunicação organizacional. Não há exigência de pós-graduação ou certificações específicas, embora formações complementares sejam vistas como diferencial.
As principais responsabilidades associadas a esta posição envolvem a gestão integrada das operações, com foco em eficiência, qualidade e alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa. Abaixo, apresentam-se as atribuições típicas esperadas para um Gerente de Operações neste contexto:
- Liderar, desenvolver e supervisionar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento, clareza de metas e cultura de alta performance.
- Garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados, monitorando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e implementando planos de ação corretivos quando necessário.
- Planejar e controlar a execução de processos operacionais, assegurando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e normas internas.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo otimizações de fluxos, redução de desperdícios e aumento da produtividade.
- Gerenciar recursos orçamentários da área, controlando custos operacionais e buscando o melhor custo-benefício nas contratações e aquisições.
- Atuar como ponto focal na interface entre a operação e demais áreas da empresa (comercial, financeiro, RH, TI), garantindo alinhamento e fluidez na comunicação.
- Desenvolver e manter procedimentos operacionais padrão (POPs) atualizados, assegurando padronização e conformidade.
- Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento de resultados, apresentando relatórios gerenciais à diretoria.
- Gerenciar riscos operacionais, antecipando cenários críticos e definindo planos de contingência.
- Promover a segurança do trabalho e a conformidade com legislações trabalhistas, ambientais e regulatórias aplicáveis.
Além das responsabilidades formais, espera-se que o profissional demonstre competências comportamentais e técnicas alinhadas aos desafios da função. As seguintes habilidades são consideradas desejáveis para o bom desempenho no cargo:
- Experiência prévia em gestão de operações, preferencialmente em empresas de serviços, logística, varejo ou consultoria.
- Sólida capacidade de liderança situacional, com habilidade para motivar equipes diversas e mediar conflitos.
- Visão sistêmica e analítica, com facilidade para interpretar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências.
- Excelente comunicação verbal e escrita, adaptada a diferentes públicos — da linha de frente à alta gestão.
- Organização, disciplina e foco em resultados, com capacidade de priorizar demandas em ambiente dinâmico.
- Conhecimento intermediário a avançado em ferramentas de gestão (ERP, CRM, Excel, Power BI ou similares).
- Postura ética, transparente e comprometida com a cultura organizacional e os valores da empresa.
- Disponibilidade para eventuais deslocamentos ou atuação em situações de emergência operacional.
A Camarmo Recrutamento e Seleção atua como parceira estratégica na conexão entre talentos e organizações, valorizando processos seletivos transparentes, humanizados e alinhados às reais necessidades das empresas clientes. Ao se candidatar a esta vaga, o profissional terá a oportunidade de integrar um projeto desafiador, com autonomia para implantar sua marca na gestão operacional e contribuir diretamente para o crescimento sustentável do negócio.
Se você possui o perfil descrito, busca um novo desafio profissional em uma posição de relevância estratégica e deseja atuar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano e a excelência operacional, encorajamos o envio de seu currículo atualizado. O processo seletivo será conduzido com rigor técnico e respeito ao candidato, visando a melhor aderência entre as expectativas de ambas as partes.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
