Sobre esta vaga
A PLD SOLUÇÕES atua como consultoria de recrutamento para a Total Variedades, uma rede de varejo que opera na região de São Marcos, em Salvador, Bahia. A oportunidade é para o cargo de Gerente de Loja, com foco na gestão completa da unidade e na entrega de resultados de vendas consistentes. O profissional selecionado será o principal responsável por alinhar a equipe, os processos operacionais e as metas comerciais, garantindo a experiência do cliente e a rentabilidade do ponto de venda.
O objetivo geral da posição é conduzir todas as atividades da loja, desde a abertura até o fechamento, passando pela gestão de pessoas, controle de estoque, acompanhamento de indicadores de desempenho e implementação de ações que impulsionem o faturamento. A atuação exige visão estratégica, capacidade de liderança e habilidade para transformar dados em decisões práticas no dia a dia da operação.
- Supervisionar a abertura e o fechamento da loja, assegurando que todos os procedimentos de segurança, caixa e visual merchandising sejam cumpridos.
- Gerenciar a equipe de vendas e apoio, incluindo escalas, avaliações de desempenho, feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual.
- Definir e monitorar metas de vendas diárias, semanais e mensais, utilizando indicadores como ticket médio, conversão, taxa de devolução e produtividade por colaborador.
- Planejar e executar treinamentos de técnicas de vendas, atendimento ao cliente, conhecimento de produto e padrões de merchandising.
- Controlar o estoque: recebimento, conferência, organização, inventários periódicos e gestão de perdas e avarias.
- Garantir a excelência no atendimento ao cliente, resolvendo reclamações, monitorando a satisfação e implementando melhorias no fluxo de loja.
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, apresentando resultados, desvios e planos de ação corretivos.
- Zelar pela manutenção do layout e da identidade visual da marca, seguindo as diretrizes da Total Variedades.
- Atuar na prevenção de perdas, aplicando procedimentos de controle de caixa, monitoramento de câmeras e auditorias internas.
- Colaborar com a área de marketing e compras na definição de promoções, sortimento e reposição de produtos de maior giro.
Além das atribuições operacionais, o gerente deve atuar como agente de cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e motivador. A comunicação clara com a equipe e com a gestão corporativa é essencial para alinhar expectativas e garantir a execução das estratégias definidas pela rede.
- Experiência prévia em gestão de loja de varejo, preferencialmente em segmentos de variedade, moda, casa ou similares.
- Conhecimento sólido de rotinas de caixa, controle de estoque, indicadores de vendas e visual merchandising.
- Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em desenvolvimento de pessoas.
- Domínio de ferramentas de gestão (ERP, planilhas eletrônicas, sistemas de PDV) e capacidade de análise de dados.
- Ensino médio completo; curso superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será considerado diferencial.
- Disponibilidade para atuar em horário comercial, incluindo finais de semana e feriados, conforme escala da loja.
- Residir em Salvador ou ter fácil acesso à região de São Marcos.
Competências comportamentais valorizadas incluem orientação para resultados, comunicação assertiva, capacidade de resolução de problemas sob pressão, organização, ética profissional e foco no cliente. O perfil ideal combina visão analítica com sensibilidade para motivar e engajar a equipe no alcance das metas.
A empresa oferece ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de crescimento dentro da rede Total Variedades, programa de capacitação contínua, benefícios de mercado (vale‑transporte, vale‑refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida) e remuneração compatível com a função e a região. A contratação será realizada sob regime CLT, com jornada de 44 horas semanais.
Os interessados devem realizar o cadastro completo exclusivamente no site da PLD SOLUÇÕES, conforme orientação do processo seletivo. Após o envio do currículo, a equipe de recrutamento entrará em contato para agendar as etapas de triagem, entrevista técnica e avaliação de perfil. A seleção valoriza a transparência e o respeito ao candidato em todas as fases.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
