Gerente Comercial – Recrutamento Aberto

Vagas de Emprego Bahia · Vitória da Conquista, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM

set 26, 2026

Sobre esta vaga

Estamos com recrutamento aberto para a posição de Gerente Comercial em nossa unidade de Vitória da Conquista, Bahia. O profissional selecionado será responsável pela gestão completa das operações comerciais da loja, atuando como liderança direta da equipe de vendas e garantindo que as metas estabelecidas sejam alcançadas com consistência e qualidade no atendimento ao cliente.

Esta é uma oportunidade para quem possui perfil de liderança, visão de negócios e experiência prática no varejo, com capacidade de alinhar rotinas operacionais a resultados comerciais. O gerente atuará como elo entre a estratégia da empresa e a execução no ponto de venda, assegurando que processos, pessoas e indicadores caminhem na mesma direção.

Principais responsabilidades

Gestão de equipe de vendas: supervisionar, orientar e desenvolver vendedores, realizando acompanhamento diário de desempenho, feedbacks constantes e planos de ação individuais para melhoria contínua dos resultados.
Definição e cobrança de metas: estabelecer objetivos claros e mensuráveis para a equipe, monitorar indicadores de conversão, ticket médio, produtividade por vendedor e aderência aos processos de venda.
Controle de estoque e reposição: monitorar níveis de inventário, identificar rupturas e excessos, solicitar reposição de itens essenciais ao galpão ou centro de distribuição e coordenar inventários periódicos para acuracidade dos dados.
Operações de loja: responsabilizar-se pela abertura e fechamento da unidade, garantindo que checklists operacionais sejam cumpridos, sistemas estejam ativos, equipamentos funcionando e a loja pronta para receber clientes no horário comercial.
Fechamento de caixa e conciliação financeira: realizar o fechamento diário do caixa, conferir sangrias, trocos, meios de pagamento e conciliar valores com o sistema de gestão, reportando divergências imediatamente.
Gestão de indicadores comerciais: acompanhar relatórios de vendas, margem, perdas, devoluções e cancelamentos, apresentando análises e propostas de melhoria à diretoria ou franqueadora.
Treinamento e capacitação: conduzir integração de novos colaboradores, ministrar treinamentos de produto, técnicas de venda, atendimento e procedimentos internos, mantendo a equipe atualizada e engajada.
Relacionamento com clientes: atuar na resolução de reclamações complexas, negociar condições especiais quando autorizado, e zelar pela reputação da loja na região.
Organização visual e merchandising: garantir que a exposição de produtos siga padrões da marca, campanhas sazonais sejam implementadas no prazo e a loja mantenha aspecto limpo, organizado e atrativo.
Gestão de escalas e jornada: elaborar escalas de trabalho respeitando a legislação trabalhista, necessidades de pico de movimento e equilíbrio da equipe, controlando horas extras e banco de horas.
Comunicação com áreas de apoio: interface com setores de marketing, logística, financeiro e recursos humanos para alinhar demandas da loja, solicitar materiais promocionais, tratar pendências de notas fiscais e apoiar processos seletivos.

Perfil desejado

Experiência prévia em gestão de equipes de vendas no varejo, preferencialmente em segmentos de alto fluxo ou mix de produtos variado.
Conhecimento sólido de rotinas de loja: abertura, fechamento, caixa, estoque, inventário, prevenção de perdas e indicadores de desempenho.
Habilidade comprovada em liderança situacional, comunicação assertiva, resolução de conflitos e desenvolvimento de pessoas.
Visão analítica para interpretar relatórios, identificar tendências e tomar decisões baseadas em dados.
Organização, disciplina e capacidade de priorizar múltiplas demandas em ambiente dinâmico.
Disponibilidade para atuar em horário comercial integral, incluindo finais de semana e feriados conforme escala.
Residir em Vitória da Conquista ou ter disponibilidade para mudança imediata.

Diferenciais

Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Vivência com sistemas de gestão integrada (ERP), PDV e ferramentas de BI ou dashboards de vendas.
Experiência em implantação de processos de melhoria contínua, padronização de procedimentos ou certificação de qualidade no varejo.
Conhecimento em legislação trabalhista e consumerista aplicada ao varejo.

O que oferecemos

Remuneração compatível com o mercado, composta por fixo mais variável atrelado a metas de faturamento, margem e indicadores de equipe.
Benefícios alinhados à prática da empresa e à legislação vigente.
Ambiente de trabalho estruturado, com processos definidos e suporte de áreas corporativas.
Oportunidade de crescimento profissional dentro de uma rede em expansão.
Autonomia para gestão da unidade, com suporte estratégico para tomada de decisão.

Se você se identifica com o perfil descrito e busca um desafio onde sua liderança impacta diretamente resultados e pessoas, envie seu currículo atualizado. O processo seletivo contempla análise curricular, entrevista comportamental, avaliação de cases práticos de gestão de loja e conversa final com a diretoria comercial.

Valorizamos diversidade e inclusão. Candidatos de todos os perfis são bem-vindos, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou origem.