Estágio Em Ensino Médio – 45856 & 45857 – Recrutamento Aberto

Vagas de Emprego Bahia · Salvador, Bahia · Ver no mapa

SALÁRIO

R$9,600 - R$9,600 / year

PUBLICADA EM

nov 7, 2026

Sobre esta vaga

Esta é uma oportunidade de estágio destinada a estudantes do ensino médio que desejam iniciar sua trajetória profissional em um ambiente corporativo estruturado, com foco no desenvolvimento de competências de atendimento, organização e comunicação. A vaga está aberta para atuação na unidade localizada no bairro de Brotas, em Salvador, Bahia, na região de Dom João VI, e oferece uma rotina compatível com os horários escolares, permitindo que o estagiário concilie os estudos com a experiência prática.

O programa de estágio prevê uma jornada de segunda a sexta-feira, com duas opções de turno: das 07h00 às 13h00 ou das 12h00 às 18h00. Essa flexibilidade foi pensada para atender às diferentes grades curriculares dos candidatos, garantindo que o compromisso com a formação acadêmica permaneça como prioridade. A bolsa-auxílio é de R$ 800,00 mensais, valor pago em 12 parcelas anuais, totalizando R$ 9.600,00 por ano, além dos benefícios de vale-transporte e seguro de vida, que visam proporcionar segurança e suporte ao deslocamento do estagiário.

As atividades principais concentram-se na recepção e no atendimento ao público, tanto presencial quanto telefônico. O estagiário será responsável por receber clientes, visitantes e colaboradores, encaminhando demandas aos setores competentes, prestando informações gerais sobre a organização e mantendo a área de recepção organizada e acolhedora. O atendimento por telefone inclui triagem de chamadas, anotação de recados e direcionamento de ligações, sempre com cordialidade e clareza. Além disso, poderão ser solicitadas tarefas de apoio administrativo básico, como arquivamento de documentos, controle de correspondências e auxílio na organização de agendas, sempre sob supervisão direta.

Recepcionar clientes, visitantes e colaboradores com postura profissional e acolhedora.
Realizar atendimento telefônico: triagem, anotação de recados e transferência de chamadas.
Prestar informações gerais sobre a empresa, horários, localização e serviços oferecidos.
Manter a área de recepção limpa, organizada e com materiais de apoio atualizados.
Apoiar atividades administrativas simples: arquivamento, controle de correspondências, preenchimento de planilhas básicas.
Colaborar com a equipe em demandas eventuais, respeitando os limites da função de estagiário.

Para concorrer à vaga, é necessário estar regularmente matriculado no 1º ou 2º ano do ensino médio, com previsão de conclusão a partir de dezembro de 2026. Não é exigida experiência prévia, pois o objetivo é proporcionar o primeiro contato com o mercado de trabalho. Espera-se que o candidato tenha conhecimentos básicos do pacote Office (Word, Excel e Outlook), suficiente para redigir textos simples, preencher planilhas e gerenciar e-mails corporativos. Valorizam-se atitudes como pontualidade, assiduidade, boa comunicação verbal e escrita, vontade de aprender, capacidade de trabalhar em equipe e postura ética no trato com informações e pessoas.

Estar cursando o 1º ou 2º ano do ensino médio (formatura prevista a partir de 12/2026).
Conhecimentos básicos de informática: Word, Excel e Outlook.
Boa comunicação oral e escrita.
Pontualidade, assiduidade e compromisso com os horários combinados.
Disponibilidade para atuar em um dos turnos oferecidos (07h–13h ou 12h–18h).
Vontade de aprender, proatividade e postura profissional.

O estágio tem caráter educativo e segue a legislação vigente (Lei 11.788/2008), com acompanhamento de um supervisor designado pela empresa e relatórios periódicos de atividades. A organização oferece um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo, onde o estagiário poderá desenvolver habilidades socioemocionais, como empatia, resolução de conflitos, gestão de tempo e adaptação a rotinas corporativas. A experiência também contribui para a construção de um currículo consistente e para a definição de interesses profissionais futuros, seja na área administrativa, de atendimento ao cliente ou em outras frentes que exijam relacionamento interpessoal e organização.

Os interessados devem enviar currículo atualizado, contendo dados de contato, escolaridade, turno de preferência e breve descrição de eventuais experiências voluntárias, cursos extracurriculares ou projetos escolares relevantes. A seleção incluirá análise curricular, entrevista presencial ou virtual e, se necessário, teste prático de digitação e atendimento simulado. A empresa reforça seu compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades, encorajando a candidatura de estudantes de diferentes perfis e origens. Para mais informações sobre o processo seletivo, prazos e documentação necessária, os canais oficiais de recrutamento da organização estão à disposição.