Sobre esta vaga
A Macêdo RH está com uma oportunidade aberta para a posição de Estágio Administrativo, com atuação no formato híbrido, sediada em Salvador, Bahia, mas com presença presencial também em Feira de Santana. A vaga é voltada para estudantes de nível superior que desejam vivenciar a rotina administrativa de uma empresa de recursos humanos, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.
O estagiário selecionado terá como principais responsabilidades gerir e acompanhar dados e informações mensais, garantindo que os registros estejam sempre atualizados e organizados. Entre as atividades do dia a dia, está o estudo e a análise das tecnologias utilizadas pela empresa, apoiando a equipe na identificação de melhorias e na adoção de boas práticas. O profissional também será responsável por auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, consolidando informações que contribuam para a tomada de decisão, e por colaborar no controle e na organização de documentos administrativos, assegurando que os processos internos sigam fluidos e em conformidade.
Para se candidatar, é necessário estar cursando o ensino superior em Administração, Direito, Gestão Comercial ou áreas afins. A formação em andamento é um requisito fundamental, pois a vaga é estruturada para complementar o aprendizado acadêmico com a prática profissional. Valorizamos candidatos que demonstrem curiosidade, vontade de aprender e facilidade para trabalhar com dados e informações.
Como benefícios, a empresa oferece bolsa-auxílio no valor de R$ 750,00 e vale-transporte. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 15h00, totalizando 30 horas semanais, o que proporciona equilíbrio entre as atividades profissionais e os estudos. A carga horária foi planejada para respeitar o ritmo do estudante, sem comprometer o aproveitamento acadêmico.
O regime de trabalho é híbrido, com escala presencial duas vezes por semana no Centro de Salvador e atuação remota nos demais dias. Eventualmente, podem ocorrer demandas que envolvam a unidade de Feira de Santana, também na Bahia, o que exige flexibilidade e disponibilidade para deslocamentos pontuais. Esta configuração permite ao estagiário desenvolver autonomia, ao mesmo tempo em que mantém o contato direto com a equipe e a cultura organizacional.
Entre as competências que serão desenvolvidas ao longo do estágio estão a capacidade analítica aplicada a dados e indicadores, a familiaridade com ferramentas de tecnologia aplicadas à gestão de pessoas, a habilidade de comunicação para a elaboração de relatórios claros e objetivos, e a organização documental, essencial para o bom funcionamento de qualquer departamento administrativo. O estagiário terá a oportunidade de acompanhar de perto os processos de uma empresa de recursos humanos, entendendo como funciona a rotina de recrutamento, seleção e gestão de pessoas em um mercado em constante transformação.
Procuramos um perfil proativo, atento aos detalhes, com boa capacidade de organização e que goste de trabalhar em equipe. É importante que o candidato tenha facilidade com o pacote Office, especialmente Excel, e interesse em compreender o funcionamento de sistemas e plataformas digitais utilizadas na gestão administrativa e de RH. Experiências anteriores com estágios ou projetos acadêmicos relacionados à área serão considerados diferenciais, mas não são obrigatórios, uma vez que a proposta do estágio é justamente promover o desenvolvimento profissional do estudante.
Se você está em busca de uma oportunidade para aplicar os conhecimentos adquiridos em sala de aula, desenvolver habilidades práticas e fazer parte de uma empresa sólida no ramo de recursos humanos, esta vaga pode ser o próximo passo da sua trajetória. A Macêdo RH valoriza o aprendizado contínuo e oferece um ambiente colaborativo, com acompanhamento próximo e espaço para que o estagiário contribua com ideias e iniciativas.
Os interessados devem se candidatar por meio dos canais oficiais de divulgação da vaga. Reforçamos que todas as informações sobre remuneração, benefícios e formato de trabalho foram fornecidas pela empresa contratante e devem ser confirmadas no momento da entrevista ou da formalização do contrato de estágio.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
