Sobre esta vaga
O time de Criação da Caffeine Army é responsável pelas entregas de conteúdo que nutrem os diversos canais de comunicação internos e externos da empresa. Tem o objetivo de garantir a unicidade e integralidade dos conteúdos, endossando o posicionamento da marca, reforçando os atributos dos produtos e certificando a qualidade e eficácia de todas as entregas. Buscamos uma pessoa Editora de Vídeo que possa, através de entregas audiovisuais, direcionar os conteúdos de acordo com as especificidades de cada canal e público, contribuindo para uma narrativa consistente, coesa e impactante em todos os pontos de contato.
Na prática, a pessoa Editora de Vídeo I fará parte de um fluxo criativo que envolve planejamento, produção e finalização de materiais audiovisuais para redes sociais, sites, plataformas internas, e outros canais digitais. O trabalho exige atenção aos detalhes, senso de ritmo, capacidade de traduzir briefing em narrativas visuais e habilidade para adaptar o tom conforme o formato e a audiência. A colaboração com roteiristas, designers, produtores, strategists e demais áreas é constante, então é importante saber receber feedback, alinhar expectativas e entregar dentro dos prazos combinados sem perder a qualidade narrativa.
Algumas das responsabilidades esperadas incluem:
- Edição e finalização de vídeos para diferentes formatos e proporções, respeitando as diretrizes de identidade visual e tom de voz da marca;
- Corte, sequenciamento, correção de cor, tratamento de áudio e grafia de forma que o conteúdo flua de maneira clara, envolvente e acessível;
- Organização de arquivos, mídia e projetos para garantir rastreabilidade, versionamento e agilidade nas revisões;
- Participação em reuniões de alinhamento criativo, contribuindo com sugestões e interpretando os objetivos estratégicos de cada peça;
- Conversão de materiais brutos em entregáveis prontos para publicação, observando especificações técnicas de cada plataforma;
- Apoio na criação de variações de conteúdo para testes, adaptações de formato, legendas e localização quando necessário;
- Zelo pela qualidade final, verificando consistência de áudio, imagem, texto e identidade visual antes da aprovação;
- Controle de versões e arquivos,
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
