Sobre esta vaga
O Resort La Torre, localizado em Porto Seguro, Bahia, é um empreendimento de hospitalidade que combina tradição e inovação para proporcionar experiências únicas a seus hóspedes. Nos últimos anos, a empresa se consolidou como um dos melhores lugares para trabalhar, reconhecimento conquistado pelo sétimo ano consecutivo pela Great Place to Work (GPTW). Essa certificação reflete o compromisso com um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e inspirador, onde cada colaborador é valorizado como parte de uma grande família.
Como parte desse crescimento contínuo, buscamos um profissional talentoso e comprometido para assumir a posição de Coordenador(a) de Recursos Humanos. Neste papel, você será responsável por liderar e integrar as atividades dos subsistemas de RH, garantindo que todas as práticas estejam alinhadas com os valores e a estratégia da empresa. A atuação será focada em fortalecer o capital humano do resort, que é o principal pilar de nossa excelência no atendimento.
As principais responsabilidades incluem a coordenação e a otimização de processos em várias áreas críticas do RH:
- Recrutamento e Seleção: Gerenciar o ciclo de contratação, desde a definição de perfis e postagem de vagas até a realização de entrevistas e integração de novos colaboradores, assegurando a admissão dos candidatos mais adequados para cada cargo.
- Treinamento e Desenvolvimento: Supervisionar os programas de capacitação, identificando necessidades de desenvolvimento e implementando treinamentos que promovam o crescimento profissional e o aprimoramento das habilidades da equipe.
- Relações Trabalhistas e Benefícios: Atuar na manutenção de um bom clima de relações de trabalho, gestando políticas de benefícios e garantindo que todas as práticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
- Gestão de Pessoal e Administrativo: Coordenar a documentação funcional, controlar a frequência, processar folha de pagamento e garantir a precisão de todos os dados relacionados à equipe.
- Comunicação e Cultura Organizacional: Atuar como um elo entre a direção e os colaboradores, facilitando a comunicação e fortalecendo a cultura corporativa, que é pautada pela hospitalidade, respeito e reconhecimento.
Buscamos um perfil profissional com formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins, além de experiência comprovada em coordenação de RH em um ambiente de hotelaria ou resorts. Competências essenciais para o cargo incluem excelente capacidade de comunicação, organização, leadership, resolução de conflitos e um genuíno interesse em práticas de people management. Será fundamental a capacidade de trabalhar em equipe, lidar com prazos e manter um alto padrão de ética e confidencialidade.
Oferecemos uma oportunidade de crescimento em uma empresa estável, com um ambiente de trabalho positivo e um programa de benefícios que visa promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A chance de contribuir para um time que é reconhecido nacionalmente como um dos melhores para trabalhar é uma vantagem significativa para quem busca uma carreira de sucesso e significado.
Se você se identifica com essa missão e possui as habilidades necessárias, convidamos a se candidatar. Juntos, podemos continuar a construir um futuro de excelência no Resort La Torre, onde cada colaborador é a base para a satisfação do nosso hóspede.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
