Assistente de Recursos Humanos

Principais ResponsabilidadesnConduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas e táticas em âmbito nacional;nRealizar alinhamento de perfil junto aos gestores, identificando requisitos técnicos e competências comportamentais necessárias para cada posição;nDesenvolver e manter banco de talentos atualizado, com foco em posições estratégicas e de difícil preenchimento;nBuscar e explorar novas fontes de captação de candidatos, utilizando plataformas de recrutamento, redes sociais, escolas técnicas, instituições de ensino e grupos profissionais;nRealizar triagem curricular, entrevistas por competência e aplicação de testes de perfil;nElaborar pareceres técnicos e comportamentais dos candidatos, garantindo a qualidade e rastreabilidade dos processos seletivos;nAcompanhar todo o processo admissional, incluindo envio de propostas, conferência documental, agendamento de exames admissionais e interface com o Departamento Pessoal;nApoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;nContribuir com ações de diversidade e inclusão, apoiando iniciativas relacionadas ao cumprimento da cota de Pessoas com Deficiência (PCD);nPrestar suporte às demais demandas, projetos e ações estratégicas da área de Recursos Humanos.