Líder de Prevenção e Perdas – Sam’s Club Feira de Santana
Carrefour · Feira de Santana, BA
Sobre esta vaga
MAIS QUE MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.
Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança: Facilita a mudançae a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
Desafios dessa posição:
Responsável por coordenar as ações e estratégias de prevenção de perdas na loja, identificando riscos, monitorando ocorrências e implementando controles para minimizar furtos, desperdícios e desvios;
Lidera a equipe de prevenção, promovendo treinamentos, conscientização e fiscalização contínua das áreas operacionais;
Atua em parceria com as áreas de segurança, operações e recursos humanos para garantir a integridade dos ativos da empresa, a conformidade com políticas internas e a eficiência dos processos;
Monitora indicadores de performance e elabora relatórios para a liderança, contribuindo para a melhoria contínua e a proteção dos resultados da loja;
Acompanha também o carregamento do televendas e descarregamentos para garantir um real controle.
Você precisa ter:
Ensino médio completo;
Vivência na área de prevenção e varejo;
Gestão de pessoas;
Disponibilidade para atuação em escala 6×1 (inclusive finais de semana e feriados)
No Carrefour, trabalhamos diariamente com a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
