Auxiliar De Vendas – (Temporário 6 Dias) – Vaga Afirmativa Também Para O Público PCD – 93588 – Recrutamento Aberto

Vagas de Emprego Bahia · Salvador, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM

ago 22, 2026

Sobre esta vaga

A vaga de Auxiliar de Vendas (Temporário 6 Dias) está aberta em Salvador, Bahia, e faz parte do programa de vagas afirmativas, sendo também destinada a pessoas com deficiência (PCD). A oportunidade é oferecida por uma empresa que atua no segmento de beleza e cuidados pessoais, com foco em proporcionar um atendimento encantador e experiências de compra diferenciadas para seus clientes. A posição tem duração determinada de seis meses, com jornada de trabalho de seis dias por semana, seguindo a escala estabelecida pela loja.

O profissional selecionado será responsável por garantir que cada interação com o cliente seja marcada pela simpatia, conhecimento dos produtos e vontade de ajudar. Suas principais atribuições incluem:

Receber os clientes com cordialidade, identificar suas necessidades e apresentar os produtos de forma clara e objetiva, realizando demonstrações quando necessário para destacar os benefícios e diferenciais de cada item.
Auxiliar na abertura da loja, verificando a organização do ambiente, a exposição correta dos itens nas prateleiras e a disponibilidade de materiais de apoio, como catálogos e testes de produto.
Apoiar no fechamento da loja, conferindo o caixa, organizando o estoque que ficou em exposição, recolhendo materiais promocionais e assegurando que o ambiente esteja limpo e pronto para o próximo dia de trabalho.
Manter a reposição de mercadoria nas gôndolas e nas prateleiras, realizando a contagem periódica de produtos, verificando validade e reposicionando itens conforme o plano de merchandising da loja.
Realizar a montagem de kits promocionais e de presentes, seguindo as orientações da equipe de marketing e garantindo que a apresentação esteja alinhada com as campanhas vigentes.
Operar o caixa com atenção aos procedimentos de pagamento, conferindo valores, trocando troco corretamente e emitindo notas fiscais ou cupons de forma precisa, sempre com foco no encantamento do cliente.
Contribuir para a organização e limpeza geral da loja, incluindo a arrumação de provadores, a limpeza de balcões, a remoção de resíduos e a manutenção do visual merchandising conforme as diretrizes da marca.
Participar de treinamentos internos sobre novos produtos, técnicas de venda e atendimento, aplicando o conhecimento adquirido no dia a dia para melhorar o desempenho pessoal e da equipe.

Para exercer essas funções com sucesso, o candidato deve possuir algumas características e competências que são valorizadas no ambiente de varejo de beleza. Os requisitos esperados são:

Ensino médio completo ou em curso; a empresa valoriza candidatos que estejam buscando ou tenham concluído essa etapa de formação.
Boa capacidade de comunicação verbal, com habilidade para ouvir ativamente o cliente, esclarecer dúvidas e apresentar argumentos de venda de forma persuasiva e respeitosa.
Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria no layout da loja, na reposição de estoque e no atendimento, antecipando necessidades antes que se tornem problemas.
Atenção aos detalhes, especialmente ao conferir preços, validade de produtos e a correta montagem de kits, garantindo precisão nas operações de caixa e estoque.
Disponibilidade para trabalhar em escala de seis dias por semana, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da loja e o plano de escalas estabelecido.
Facilidade para aprender rapidamente sobre os produtos da linha de beleza oferecidos pela empresa, incluindo características, modos de uso e benefícios para diferentes tipos de pele e cabelo.
Resiliência e boa postura emocional para lidar com o fluxo de clientes em períodos de maior movimento, mantendo o foco no atendimento de qualidade e no alcance das metas de vendas.
Para candidatos PCD, a empresa está comprometida em proporcionar adaptações razoáveis no ambiente de trabalho e nas funções, garantindo igualdade de oportunidades e acessibilidade conforme a legislação vigente.

A jornada de trabalho será de seis dias por semana, com horários a serem definidos conforme a escala da loja, podendo incluir turnos matutinos, vespertinos e noturnos. O contrato é temporário, com duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogado conforme a demanda da empresa e o desempenho do colaborador. A remuneração será compatível com o mercado de varejo para a função de auxiliar de vendas, além de incluir os benefícios previstos em lei, como vale‑transporte, vale‑refeição ou alimentação, e seguro de saúde, conforme a política interna da empresa.

O processo de seleção será conduzido pela equipe de recrutamento da empresa, que avaliará o currículo, realizará entrevistas comportamentais e, se necessário, dinâmicas de grupo para observar as competências de atendimento e trabalho em equipe. Os interessados devem enviar o currículo atualizado, destacando experiências