Auxiliar Administrativo – Pessoa Com Deficiência – 100% Presencial – Recrutamento Aberto

Confidencial · Salvador, Bahia · Ver no mapa

SALÁRIO
R$17,400 - R$17,400 / year
PUBLICADA EM
set 7, 2026

Sobre esta vaga

A empresa está recrutando um Auxiliar Administrativo para atuar 100% presencialmente em Salvador, Bahia. Este cargo é destinado a pessoas com deficiência e oferece uma oportunidade de emprego formal sob o regime da CLT. O salário é fixo em R$ 17.400,00 por ano, além de benefícios como vale transporte e vale alimentação no valor de R$ 25,00 por dia, e assistência médica. O profissional atuará diretamente no escritório, colaborando com a equipe administrativa para garantir o bom funcionamento das operações diárias e o atendimento adequado aos clientes.

  • Consolidação de dados e elaboração de planilhas: coletar, organizar e consolidar informações provenientes de diversas fontes, criando planilhas detalhadas que permitam a análise e a tomada de decisões. Utilizar fórmulas, gráficos e formatação adequada para manter os dados atualizados e precisos.
  • Alimentação de sistemas: inserir dados nos sistemas internos de forma consistente e precisa, seguindo os padrões estabelecidos, para garantir que as informações estejam disponíveis para consulta pelos setores envolvidos.
  • Contato com clientes para testes, agendamento e avaliação de qualidade: estabelecer comunicação proativa com os clientes, agendando testes e reuniões, e coletando feedback sobre a qualidade dos serviços prestados pela empresa, assegurando que as expectativas sejam atendidas.
  • Organização de documentos e arquivos: manter um sistema de arquivamento eficiente, tanto físico quanto digital, facilitando a recuperação rápida de documentos quando necessário, e garantindo a confidencialidade das informações.
  • Apoio a reuniões e eventos: preparar materiais, controlar a logística de salas e horários, e registrar atas de reuniões, contribuindo para o bom andamento das atividades corporativas.
  • Escolaridade: ensino médio completo (nível médio completo).
  • Deficiência: a candidata ou o candidato deve ser pessoa com deficiência, conforme exigido pela vaga.
  • Conhecimentos em Excel e Word: domínio avançado de planilhas eletrônicas e processamento de texto, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, formatação profissional e edição de documentos.
  • Boa dicção: capacidade de comunicação oral clara e articulada, essencial para interagir com clientes e colegas.
  • Experiência em atividades administrativas: vivência prévia em funções administrativas, preferencialmente em ambiente corporativo, que demonstre familiaridade com rotinas de escritório e atendimento.

Regime de trabalho: CLT (efetivo), com horário de funcionamento de segunda a sexta-feira, das 07h às 17h. O cargo exige presença integral no local de trabalho, uma vez que as atividades são presenciais e não podem ser realizadas remotamente.

Benefícios oferecidos:

  • Vale transporte: auxílio para custear o deslocamento diário entre a residência e o local de trabalho.
  • Vale alimentação: voucher diário no valor de R$ 25,00 para refeição durante a jornada de trabalho.
  • Assistência médica: cobertura básica de saúde, conforme as condições estabelecidas pela empresa prestadora do benefício.

Esta posição é ideal para quem busca crescimento profissional em um ambiente organizacional dinâmico, onde é possível desenvolver habilidades administrativas e de atendimento ao cliente. A empresa valoriza a inclusão e oferece um espaço de trabalho colaborativo, onde cada colaborador contribui para o sucesso coletivo. Não é necessário possuir certificações adicionais além das experiências e formações mencionadas, garantindo que o foco seja na capacidade de desempenhar as funções com eficiência e dedicação.

Interessados devem enviar seu currículo, incluindo informações de contato e uma breve descrição das experiências relevantes, para o endereço eletrônico indicado no anúncio. O processo seletivo incluirá análise curricular, testes práticos de Excel e Word, e entrevistas, tanto individuais quanto com a equipe de recursos humanos. A convocação para as etapas subsequentes será realizada por e-mail, e todas as comunicações seguirão os princípios de sigilo e respeito ao candidato.

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Processo seletivo conduzido pelo empregador

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