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PUBLICADA EM
ago 13, 2026
Sobre esta vaga
2. Verificar o recebimento das batidas no relógio de ponto diariamente, sinalizar quem não registrou, se informar com os encarregados porque o colaborador não bateu ou faltou, regularizar a marcação conforme justificativas, cadastrar funcionários novos etc; 4. Na contração de colaboradores recolher os documentos necessários para admissão, tirar xerox e encaminhá-los para a contabilidade; 5. Ao admitir o funcionário cadastrar no sistema da empresa, controlar os vencimentos do período de experiên…
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
