Sobre esta vaga
Responsabilidades: – Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas. – Dar suporte na administração de folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas. – Manter os registros de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, contratos e treinamentos. – Organizar e controlar os documentos relacionados à área de Recursos Humanos. Requisitos: – Ensino Médio completo. – Domínio do Pacote Office. – Experiência em rotin…
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Processo seletivo conduzido pelo empregador