Sobre esta vaga
A Agile Digital é a principal empresa do Brasil especializada em Marketing e Vendas para o varejo farmacêutico, trabalhando com as maiores marcas do setor. Após atender mais de 800 farmácias em todo o país, a empresa expandiu seu ecossistema para o mercado pet através da Agile Digital Pet. Este crescimento contínuo exige talentos audazes, que queiram evoluir profissionalmente e contribuir para resultados extraordinários. Para apoiar esta expansão, estamos buscando um Assistente de Recrutamento e Seleção para integrar a equipe de Gente & Gestão em Cajazeiras, Salvador.
O Assistente de Recrutamento e Seleção atuará como um membro essencial da equipe de Gente & Gestão, colaborando de perto com recrutadores seniores e gestores de diferentes áreas para garantir que os processos de contratação sejam eficientes, consistentes e alinhados com a cultura da empresa. O profissional será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até a integração do candidato escolhido, sempre mantendo um padrão elevado de excelência no atendimento aos candidatos e nas práticas de gestão de pessoas.
Entre as principais responsabilidades do cargo estão:
- Apresentar as vagas disponíveis para os recrutadores seniores, garantindo que as descrições estejam atualizadas e atraentes.
- Publicar anúncios de emprego em plataformas relevantes e monitorar o fluxo de candidaturas.
- Realizar triagem inicial de currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos básicos para as vagas.
- Agendar e coordenar entrevistas, mantendo uma comunicação clara com candidatos e gestores.
- Manter um banco de dados atualizado de candidatos, utilizando sistemas de RH para facilitar buscas futuras.
- Preparar documentos de contratação, como contratos e termos de confidencialidade, sob orientação do recrutador responsável.
- Colaborar na elaboração de relatórios sobre as métricas de recrutamento, auxiliando na tomada de decisões estratégicas.
- Apoiar iniciativas de employer branding, compartilhando boas práticas e experiências positivas da empresa.
Para ter sucesso nesta posição, é importante que o candidato possua:
- Conhecimento básico em processos de recrutamento e seleção, incluindo técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
- Domínio intermediário do pacote Office, especialmente Excel, para análise de dados e organização de informações.
- Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade de interagir com diferentes perfis de candidatos e equipes internas.
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, priorizando atividades conforme as demandas do negócio.
- Postura proativa e orientada para soluções, com interesse em contribuir para o crescimento contínuo da empresa.
Embora a vaga não exija um número específico de anos de experiência, a paixão por recrutamento e o desejo de aprender com uma empresa em rápido crescimento são altamente valorizados. A Agile Digital oferece um ambiente dinâmico onde os colaboradores podem desenvolver suas habilidades, receber feedback constante e fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a coragem para enfrentar desafios.
O cargo é full-time e a remuneração é de R$ 24.000,00 por ano, compatível com o mercado e refletindo o compromisso da empresa com a valorização dos seus profissionais. Além da remuneração, a Agile Digital proporciona a oportunidade de crescimento profissional em um setor em expansão, com a possibilidade de participação em projetos inovadores tanto no mercado farmacêutico quanto no pet.
Se você é uma pessoa audaz, com desejo de evoluir e contribuir para resultados extraordinários, esta é a oportunidade ideal para iniciar sua jornada conosco. Candidate-se e junte-se a uma equipe que valoriza a excelência, a colaboração e o impacto real no mercado brasileiro.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
