Sobre esta vaga
A Arttha Gestão & RH está em busca de um Assistente de Prospecção para integrar sua equipe na cidade de Lauro de Freitas, Bahia. A posição é voltada para profissionais que gostam de atuar na linha de frente da geração de oportunidades comerciais, contribuindo diretamente para o crescimento da carteira de clientes da organização. O ambiente de trabalho valoriza a iniciativa, a comunicação clara e a capacidade de organizar múltiplas frentes de contato, oferecendo espaço para desenvolvimento contínuo dentro da área de vendas e relacionamento com o mercado.
O dia a dia do Assistente de Prospecção envolve a pesquisa ativa de potenciais clientes, a qualificação de leads e o apoio às etapas iniciais do funil de vendas. A atuação exige curiosidade para explorar diferentes canais — como redes profissionais, mídias sociais, bases de dados internas e eventos do setor — e disciplina para registrar cada interação de forma estruturada. O profissional será responsável por manter o pipeline sempre atualizado, garantindo que as informações cheguem aos consultores de vendas no momento certo e com o nível de detalhe necessário para uma abordagem assertiva.
- Realizar buscas sistemáticas de empresas e decisores que se encaixem no perfil ideal de cliente, utilizando LinkedIn, portais setoriais, listas de associações e outras fontes relevantes.
- Entrar em contato com leads por telefone, e-mail e mensagens diretas, aplicando roteiros de qualificação para identificar necessidades, orçamento, autoridade e prazo de decisão.
- Registrar todas as interações no CRM da empresa, mantendo dados de contato, histórico de conversas, status de qualificação e próximos passos sempre atualizados.
- Agendar reuniões de descoberta ou demonstração para a equipe de vendas, alinhando expectativas e confirmando a participação dos envolvidos.
- Monitorar indicadores de desempenho da prospecção — volume de contatos, taxa de resposta, conversão de lead qualificado — e propor ajustes de abordagem quando necessário.
- Colaborar com marketing na validação de listas de contatos, no feedback sobre materiais de apoio e na sugestão de temas para campanhas de nutrição.
- Participar de reuniões semanais de alinhamento com a gestão comercial, trazendo insights de mercado, objeções frequentes e oportunidades de melhoria no processo.
- Manter-se atualizado sobre tendências do setor de atuação da Arttha e dos segmentos atendidos, para enriquecer o discurso de prospecção e demonstrar relevância nas conversas.
Para desempenhar bem a função, espera-se que o candidato tenha boa comunicação verbal e escrita, facilidade para aprender e operar ferramentas de CRM e automação de prospecção, além de organização para gerenciar um volume elevado de contatos simultâneos. Experiência prévia em prospecção ativa, vendas internas, telemarketing ativo ou atendimento comercial é considerada um diferencial, mas não um requisito eliminatório; a empresa valoriza a postura proativa e a vontade de aprender acima de tudo. Ensino médio completo é obrigatório, e cursando ou concluído ensino superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas será bem-vindo.
- Boa dicção, empatia e capacidade de adaptação do discurso conforme o perfil do interlocutor.
- Conhecimento básico de ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, Pipedrive, RD Station) ou disposição para treinamento rápido.
- Familiaridade com pacote Office / Google Workspace para elaboração de relatórios e planilhas de acompanhamento.
- Resiliência para lidar com rejeições e persistência na abordagem de follow-up.
- Perfil analítico para interpretar métricas simples e sugerir melhorias no processo.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Lauro de Freitas, Bahia, seguindo a jornada definida pela empresa.
A Arttha Gestão & RH oferece um pacote de benefícios alinhado às práticas de mercado, incluindo vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e programas de capacitação contínua. O modelo de contratação segue a legislação trabalhista vigente (CLT), com possibilidade de crescimento interno mediante desempenho e aderência à cultura da organização. O processo seletivo contempla etapas de triagem curricular, entrevista dinâmica — conforme mencionado no comunicado de 12 horas para finalização do cadastro — e, se aplicável, avaliação prática de simulação de prospecção.
Se você se identifica com um ambiente dinâmico, gosta de desafios de prospecção e deseja construir carreira em uma consultoria de gestão de pessoas que atua como ponte entre talentos e empresas, esta pode ser a oportunidade ideal. Certifique-se de revisar seu currículo com atenção, preencher todos os campos solicitados na plataforma e estar preparado para a próxima fase de entrevista dinâmica dentro do prazo indicado. A equipe de recrutamento da Arttha aguarda seu cadastro e está à disposição para esclarecer dúvidas sobre a vaga e o processo seletivo.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
