Assistente De Departamento Pessoal – Recrutamento Aberto
Confidencial · Lauro de Freitas, Bahia · Ver no mapa
Sobre esta vaga
Está aberta uma vaga para Assistente de Departamento Pessoal – Recrutamento Aberto, localizada em Lauro de Freitas, Bahia. O profissional atuará em um setor dinâmico e com alta demanda, contribuindo diretamente para o funcionamento eficiente do departamento de recursos humanos. A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00, com salário mensal de R$ 28.800,00 (valor anual indicado conforme informação do agregador). A vaga é verificada e divulgada em parceria com o portal Buscar Vagas e o site Divulga Vagas Brasil, garantindo transparência e confiabilidade no processo de seleção.
Atribuições e Responsabilidades: O assistente de RH será responsável por atuar nas seguintes atividades: gestão de processos de admissão e demissão, incluindo a elaboração e análise de documentos, comunicação com os colaboradores e atualização de prazos legais; avaliação de desempenho dos funcionários, com suporte na definição de metas e acompanhamento de feedbacks; tramitação de férias, aviso prévio e outros direitos trabalhistas, garantindo o cumprimento das normas; gestão de benefícios como plano de saúde, alimentação, transporte e participação nos lucros, com atualização de informações e atendimento às solicitações dos colaboradores; emissão e controle de fichas de EPI (Equipamento de Proteção Individual) e ASO (Afastamento por Acidente do Trabalho), assegurando o cumprimento das exigências regulatórias; controle da folha de ponto, validação de registros e apoio na resolução de pendências; proposta de treinamentos e capacitações para melhoria do desempenho da equipe; emissão e faturamento de notas fiscais relacionadas a serviços de RH, garantindo conformidade fiscal e contábil.
Requisitos e Qualificações: É indispensável o possuído de ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. A experiência prévia na área de RH é requisito fundamental, com atuação em funções similares que envolvam gestão de pessoas, processos trabalhistas e administração de arquivos. O candidato deve demonstrar organização, senso de responsabilidade, habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Conhecimento de legislação trabalhista, normas de segurança do trabalho e ferramentas de gestão de folha de ponto são considerados diferenciais.
Jornada de Trabalho: A vaga funciona em regime de jornada completa, de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00, com possibilidade de ajustes conforme necessidade da empresa. O profissional encontrará um ambiente estruturado, com mentoria e oportunidades de desenvolvimento profissional dentro de uma organização comprometida com a qualidade e a inovação.
Benefícios oferecidos: O candidato contará com os seguintes benefícios:
- Plano de saúde com cobertura ampliada;
- Vale-alimentação ou refeição;
- Transporte reembolsado ou fornecido pela empresa;
- Participação nos lucros da empresa, com rendimentos compatíveis com o mercado;
- Acesso a programas de treinamento e capacitação contínua;
- Ambiente de trabalho com políticas de bem-estar e ergonomia.
A vaga é ideal para profissionais que buscam atuar em um departamento de RH com impacto direto na cultura organizacional e na produtividade da equipe. A empresa busca alguém comprometido com a ética, a pontualidade e a busca pela excelência, além de habilidades técnicas para gerenciar processos de recrutamento e seleção com eficiência.
Interessados podem se candidatar por meio do portal Buscar Vagas, com envio de currículo atualizado. A seleção ocorrerá com base em análise de competências técnicas e comportamentais, incluindo entrevistas presenciais ou virtuais, conforme disponibilidade da empresa. A vaga é aberta e não há limite de candidatos, sendo priorizada a compatibilidade com os valores da organização.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador