Assistente De Departamento Pessoal – Recrutamento Aberto
Vagas de Emprego Bahia · Salvador, Bahia · Ver no mapa
Sobre esta vaga
Estamos em busca de um profissional detalhado e comprometido para se juntar à nossa equipe como Assistente de Departamento Pessoal. Esta é uma oportunidade para atuar em uma empresa localizada em Salvador, Bahia, com um salário fixo de R$25.200,00 anuais.
Como Assistente de Departamento Pessoal, você terá um papel fundamental no suporte às rotinas de Gestão de Pessoas, garantindo a correta aplicação das políticas internas e a conformidade com a legislação trabalhista. Suas atividades serão essenciais para o bom funcionamento do departamento e para a satisfação dos colaboradores.
As principais responsabilidades incluem:
- Rotinas de Admissão e Demissão: Apoiar na execução de todas as etapas do processo admissional, desde a documentação até a integração do novo colaborador. Dar suporte também aos processos de demissão e rescisão, assegurando que todos os procedimentos legais sejam seguidos corretamente.
- Gestão de Férias e Frequência: Controlar e registrar as concessões de férias dos colaboradores, garantindo o respeito aos períodos legais. Realizar o controle e lançamento de ponto eletrônico, conferindo registos e tratando eventuais inconsistências.
- Administração de Folha de Pagamento e Obrigações: Executar cálculo e conferência de folha de pagamento, verificando a precisão de horas, descontos e adicional noturno. Calcular e conferir encargos e obrigações acessórias, como verbas rescisórias e provisionamentos. Atuar diretamente no FGTS Digital, gerenciando a quota e as informações relacionadas. Emitir e conferir guias de obrigações trabalhistas e previdenciárias, assegurando o pagamento correto e dentro dos prazos.
- Compliance Trabalhista e eSocial: Atuar no cumprimento das obrigações do eSocial, um sistema que centraliza a informações trabalhistas. Ser responsável pela atualização e envio de dados dos colaboradores, garantindo a precisão e a conformidade com as normativas.
Buscamos um profissional que possua atenção aos detalhes, capacidade de organização e bom atendimento. Conhecimento sólido da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e dos sistemas de gestão de RH é muito bem-visto. A capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão, cumprindo prazos, será um diferencial importante para o sucesso no cargo.
Se você tem interesse em atuar em uma área dinâmica e essencial para a organização, e se sente capacitado a assumir essas responsabilidades, convidamos você a se candidatar. Esta é uma chance de contribuir diretamente com a saúde do relacionamento entre a empresa e seus colaboradores.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
