ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – FEIRA DE SANTANA – BA

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PUBLICADA EM

set 30, 2026

Sobre esta vaga

A vaga em aberto é para ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL, com atuação plena na prestação de suporte administrativo e operacional ao setor de recursos humanos de uma empresa localizada na cidade de Feira de Santana, no interior da Bahia. O profissional atuará diretamente nas tarefas relacionadas à folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de ponto e apoio ao tratamento de processos trabalhistas, contribuindo para a eficiência e conformidade das práticas administrativas do departamento.

Entre as principais atividades desenvolvidas na função, estão o preparo e o cálculo da folha de pagamento, incluindo a verificação de horários trabalhados, descontos legais, adicionais e benefícios, garantindo a precisão dos valores a serem repassados aos colaboradores e ao setor financeiro. O candidato também será responsável por realizar o processamento de rescisões trabalhistas, desde a análise dos documentos de requerimento até a elaboração das guias de recolhimento e acompanhamento dos prazos estabelecidos pela legislação vigente, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Outra atividade central será a manutenção do cadastro de funcionários, envolvendo a atualização de informações pessoais, dados de contato, documentação e histórico de cargos, além de garantir a regularidade dos registros em sistemas integrados. O profissional também atuará no controle e gerenciamento dos benefícios oferecidos à empresa, como planos de saúde, vale-alimentação, convênios e outros, verificando o cumprimento das cláusulas contratuais e a correta alocação dos recursos orçamentários.

Acompanhamento do fluxo de ponto eletrônico será outro componente importante da função, envolvendo a análise de registros de entrada e saída, identificação de inconsistências, tratamento de justificativas e comunicação com os colaboradores para resolução de pendências. Além disso, o assistente de RH participará do acompanhamento de férias, avisos prévios e outros direitos trabalhistas, garantindo o cumprimento dos prazos e a adequada programação das licenças.

O candidato também atuará como apoio técnico aos auxiliares do departamento, realizando orientações sobre procedimentos administrativos, treinamentos práticos e suporte no dia a dia, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e a manutenção de padrões de qualidade nas atividades desenvolvidas.

Para exercer a função com sucesso, espera-se que o candidato possua formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, com habilidades de organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão. Conhecimento em folha de pagamento, legislação trabalhista e uso de softwares de gestão de RH será considerado diferencial. A comunicação assertiva, senso de iniciativa e disposição para trabalhar em equipe são requisitos essenciais para o desempenho das atribuições.

A oportunidade oferece a possibilidade de atuar em um ambiente dinâmico e crescente, com exposição a processos administrativos completos de gestão de pessoas, além de contato direto com profissionais de diferentes áreas da empresa. O cargo é ideal para quem busca contribuir para a operacionalização eficiente de um departamento de RH, garantindo a conformidade e a qualidade das práticas adotadas.

Interessados poderão enviar currículo atualizado ao e-mail indicado na publicação da vaga, com a indicação do cargo e localidade. As candidaturas serão analisadas com atenção, considerando a adequação do perfil ao perfil da vaga e as habilidades comprovadas. A empresa busca um profissional comprometido, organizado e com espírito de colaboração para integrar seu time e contribuir para o crescimento da área de recursos humanos.