Sobre esta vaga
A TPC Logística Inteligente está em busca de um Analista Jurídico para integrar sua equipe em Salvador, Bahia. Esta é uma oportunidade para atuar em uma empresa do setor logístico que valoriza a gestão eficiente de processos e a mitigação de riscos jurídicos, com foco principal na esfera trabalhista. O profissional selecionado terá papel estratégico no suporte às demandas legais da organização, garantindo conformidade, organização e agilidade no tratamento de processos e rotinas do departamento jurídico.
O dia a dia desta posição envolve uma rotina dinâmica e analítica, centrada na gestão do contencioso trabalhista. Entre as atribuições principais, destaca-se a responsabilidade por reunir subsídios para a elaboração de defesas em processos trabalhistas, o que exige interface constante com áreas internas — como Recursos Humanos, Departamento Pessoal e gestores operacionais — para coletar documentos, esclarecer fatos e construir argumentos consistentes. O analista será o ponto focal no controle do acervo processual, acompanhando prazos, audiências, perícias e movimentações processuais em sistemas tribunais e no software jurídico interno, assegurando que nenhuma etapa seja negligenciada.
A atuação como preposto da empresa em audiências trabalhistas é parte fundamental da função, demandando preparação prévia, conhecimento dos fatos discutidos e postura profissional perante juízes e peritos. Além disso, o controle rigoroso de prazos para pagamento de guias judiciais, depósitos recursais, custas e honorários periciais evita prejuízos financeiros e sanções processuais. A alimentação e atualização constante de dados no sistema jurídico interno garantem a integridade da base de informações, permitindo a geração de relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e subsídios para a tomada de decisão pela liderança.
O acompanhamento de publicações oficiais, intimações eletrônicas e andamentos processuais em tribunais de diferentes instâncias complementa a rotina, assim como o suporte na elaboração de minutas de contratos, notificações extrajudiciais, pareceres internos e respostas a notificações de órgãos fiscalizadores. A interface com escritórios de advocacia terceirizados — quando houver — também faz parte do escopo, incluindo o envio de documentação, alinhamento de estratégias processuais e conferência de honorários advocatícios.
- Gestão completa do contencioso trabalhista: acompanhamento processual, prazos, audiências e recursos.
- Atuação como preposto da empresa em audiências trabalhistas (instrutórias, de conciliação, perícias).
- Elaboração e revisão de peças processuais iniciais (contestações, recursos ordinários, embargos de declaração, agravos de petição, recursos de revista) em parceria com a advocacia externa ou internamente.
- Coleta e organização de provas documentais e orais para subsidiar defesas e recursos.
- Controle de depósitos recursais, guias de custas, honorários periciais e sucumbenciais.
- Alimentação e manutenção de dados no software jurídico da empresa (cadastro de processos, partes, valores, fases, prazos).
- Emissão de relatórios periódicos de acompanhamento processual, provisionamento de contingências e indicadores de volume e resultado.
- Interface com RH/DP para alinhamento de procedimentos admissionais, demissionais, férias, jornada, benefícios e saúde ocupacional que impactem o contencioso.
- Suporte na gestão de acordos trabalhistas (judiciais e extrajudiciais), incluindo cálculo, documentação e homologação.
- Monitoramento de alterações legislativas, jurisprudenciais e normativas (CLT, NRs, convenções coletivas) que afetem a operação logística.
- Atendimento a demandas de fiscalização do trabalho (Ministério do Trabalho, MPT, sindicatos) e elaboração de respostas a notificações e autos de infração.
- Interação com escritórios de advocacia parceiros: envio de procurações, documentos, alinhamento de teses e conferência de honorários.
- Elaboração de minutas de contratos comerciais, de prestação de serviços, confidencialidade e aditivos, quando demandado.
- Participação em comissões internas (ex.: CIPA, LGPD, Compliance) na medida em que houver interface jurídica.
Para desempenhar essas atividades com excelência, espera-se que o candidato tenha formação superior completa em Direito e inscrição ativa na OAB. A experiência prévia em departamentos jurídicos de empresas — preferencialmente nos setores de logística, transporte, armazenagem ou indústria — ou em escritórios de advocacia com foco em direito do trabalho empresarial é altamente valorizada. Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT, Constituição Federal, Súmulas do TST, OJs, precedentes normativos), prática com prazos processuais (físicos e eletrônicos — PJe, e-Proc, PROJUDI) e domínio de sistemas de gestão jurídica (como Astrea, Projuris, Themis, SAJ ou similares) são diferenciais importantes.
Habilidades comportamentais como organização, atenção a detalhes, capacidade de priorização sob pressão, comunicação clara (escrita e oral), postura ética, proatividade e trabalho colaborativo são essenciais para o sucesso na função. A rotina exige lidar com volume expressivo de processos e prazos simultâneos, o que demanda disciplina e método. O conhecimento em Excel intermediário/avançado para elaboração de planilhas de controle e dashboards gerenciais é um plus, assim como noções de LGPD e compliance trabalhista.
A TPC Logística Inteligente oferece ambiente profissional estruturado, com oportunidade de atuação em uma empresa em crescimento no setor de logística integrada. A vaga prevê regime de trabalho presencial em Salvador, com horário comercial padrão. O pacote de remuneração e benefícios é compatível com o mercado e com o porte da empresa, incluindo itens como vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, programas de qualidade de vida e possibilidades de desenvolvimento profissional contínuo. Detalhes específicos sobre salário e benefícios serão alinhados durante o processo seletivo.
Se você é um profissional jurídico com perfil analítico, organizado e orientado a resultados, que busca atuar de forma estratégica na gestão de riscos trabalhistas de uma operação logística relevante, esta pode ser a oportunidade ideal. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de diferentes origens, gêneros, etnias, orientações e pessoas com deficiência. O processo seletivo contempla etapas de triagem curricular, entrevistas com a gestão de RH e com a liderança jurídica, e, se aplicável, avaliação técnica de conhecimentos específicos.
Para se candidatar, acesse o canal oficial de recrutamento da TPC Logística Inteligente e envie seu currículo atualizado. Certifique-se de destacar sua experiência em contencioso trabalhista empresarial, atuação como preposto, domínio de sistemas jurídicos e principais resultados alcançados em posições anteriores. A equipe de talentos aguarda seu contato e deseja sucesso na sua jornada profissional.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
