Sobre esta vaga
Somos um grupo consolidado no setor automotivo, em constante crescimento e sempre em busca de profissionais que queiram fazer a diferença. Nossa missão é proporcionar soluções automotivas de excelência, garantindo a melhor experiência para nossos clientes. Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, aqui é o seu lugar!
Você atuará no time de RH do Grupo Indiana, na unidade de Salvador/BA, tendo como principal responsabilidade conduzir processos de recrutamento e seleção em grande volume, garantindo agilidade, qualidade e assertividade nas contratações. A posição é para um(a) Analista de RH II com foco em R&S, o que indica maior senioridade dentro da equipe e participação ativa nas decisões estratégicas da área.
Entre as atividades esperadas para este profissional, destacam-se:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com o requisitante até a oferta e admissão do candidato;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais (presenciais e/ou por videoconferência) e dinâmicas de grupo, quando aplicável;
- Atuar em processos de alto volume, priorizando vagas operacionais, técnicas e administrativas do setor automotivo;
- Utilizar diferentes canais de recrutamento, como plataformas de emprego, redes sociais profissionais, indicações e bancos de talentos internos;
- Manter o pipeline de candidatos atualizado e organizado, garantindo uma comunicação clara e respeitosa em todas as etapas;
- Elaborar e divulgar vagas nos canais adequados, utilizando descrições atrativas e alinhadas à cultura da empresa;
- Acompanhar indicadores da área, como tempo médio de fechamento, taxa de conversão e qualidade das contratações;
- Apoiar o time de RH em demandas gerais da área, como estruturação de processos, melhoria contínua e boas práticas de employer branding;
- Contribuir para a construção de uma experiência positiva do candidato durante todo o processo seletivo.
Para se destacar nesta posição, é importante que o(a) candidato(a) possua:
- Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Vivência anterior em rotinas de recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas com grande volume de contratações;
- Familiaridade com ferramentas de ATS, plataformas de emprego e redes profissionais como LinkedIn;
- Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidade para conduzir entrevistas e se relacionar com diferentes perfis;
- Organização, senso de urgência e facilidade para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
- Perfil proativo, analítico e orientado a resultados;
- Interesse em atuar em um ambiente corporativo do setor automotivo, que costuma ser dinâmico e desafiador.
O Grupo Indiana oferece a oportunidade de fazer parte de uma empresa sólida e em expansão, com atuação relevante no setor automotivo na região de Salvador. O ambiente de trabalho é descrito como dinâmico e inovador, com espaço para desenvolvimento profissional e participação em projetos que impactam diretamente o crescimento do negócio.
Se você é um(a) profissional de RH com paixão por conectar talentos às oportunidades certas e deseja atuar em um grupo que valoriza pessoas e resultados, esta vaga pode ser a sua próxima etapa. Candidate-se e venha fazer parte do time do Grupo Indiana.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
