Sobre esta vaga
Fundada em 1995, a BYD é uma empresa global presente em mais de 70 países, com mais de 30 parques industriais espalhados pelo mundo. No Brasil desde 2015, a empresa atua nos setores de eletrônicos, automóveis, energia limpa e transporte, com unidades em Campinas e outras cidades do país. Comprometida com o desenvolvimento sustentável, a BYD se baseia em valores como excelência, pragmatismo, paixão e inovação para promover a geração de energia, o armazenamento eficiente e a mobilidade elétrica. No contexto dessa trajetória, a empresa busca um profissional para o cargo de Analista de Relações Trabalhistas, que atuará em Camaçari, Bahia, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho saudável, ético e alinhado às diretrizes legais vigentes.
O Analista de Relações Trabalhistas será responsável por assessorar a diretoria e as equipes operacionais sobre questões trabalhistas, garantindo o cumprimento das normas legais e regulamentadoras, como a CLT, convenções coletivas e acordos sindicais. Entre suas atividades, estarão a análise de processos judiciais e administrativos relacionados a relações de trabalho, a elaboração de documentos e contratos, a mediação de conflitos internos e a participação em negociações com sindicatos e órgãos públicos. Além disso, o profissional apoiará na implementação de políticas de prevenção a problemas trabalhistas, promovendo a cultura de compliance e a proteção dos direitos dos colaboradores.
- Assessorar sobre legislação trabalhista, normas regulamentadoras e direitos e deveres das partes;
- Gerenciar processos judiciais e administrativos, mantendo comunicação com advogados e órgãos competentes;
- Elaborar e revisar contratos de trabalho, termos de rescisão e outros documentos trabalhistas;
- Participar de negociações coletivas e promover o diálogo entre a empresa e os representantes dos colaboradores;
- Apoiar na condução de investigações internas e na aplicação de medidas disciplinares;
- Monitorar mudanças na legislação trabalhista e propor atualizações nas práticas da empresa;
- Contribuir para a criação de programas de prevenção ao assédio, discriminação e outras práticas prejudiciais;
O candidato ideal deve possuir formação superior em Direito ou relações do trabalho, com experiência comprovada em consultoria jurídica ou gestão de pessoas. É fundamental possuir conhecimento sólido em legislação trabalhista, processos judiciais e administrativos, além de habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos. O profissional deve ser proativo, organizado e capaz de atuar em um ambiente dinâmico, típico de uma empresa com presença internacional e foco em inovação. A experiência com sistemas de gestão de pessoas e ferramentas de análise de dados será considerada um diferencial.
A BYD oferece a oportunidade de atuar em uma empresa em constante crescimento, com projetos que impactam diretamente a transição para uma economia mais sustentável. O ambiente de trabalho valoriza a colaboração, a ética e a paixão por tecnologia, permitindo que o profissional desenvolva suas habilidades em um contexto desafiador e com alta visibilidade. A empresa também apoia o desenvolvimento contínuo por meio de treinamentos e oportunidades de crescimento dentro do grupo.
Se você está buscando uma posição que combine desafios jurídicos com a oportunidade de contribuir para um futuro mais verde e inovador, a BYD é o lugar certo para você. Candidate-se e faça parte dessa jornada de transformação global.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
