Sobre esta vaga
Participar da elaboração, revisão e implementação de políticas e procedimentos de RH e gestão de pessoas; Analisar os processos de RH, identificar oportunidades de melhoria e propor e apoiar ações para aprimorar fluxos, controles e práticas de gestão de pessoas; Desenvolver e executar estratégias de atração e seleção, conforme as políticas internas e as necessidades das áreas; Elaborar solicitações de contratação com os gestores, buscando validações; Orientar e apoiar gestores nos processos e p…
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Processo seletivo conduzido pelo empregador