Sobre esta vaga
BRA INDUSTRIAL, localizada em Simões Filho, Bahia, está buscando um analista de recursos humanos para contribuir significativamente com a gestão de pessoas e o desenvolvimento organizacional da empresa. Este papel é fundamental para garantir que todos os processos relacionados ao capital humano sejam executados de maneira eficiente, segura e em conformidade com as políticas da organização.
Como analista de recursos humanos, você atuará de forma generalista, atuando em múltiplas áreas críticas que impactam diretamente o funcionamento da estrutura. Seu trabalho será essencial na condução de todos os processos de gestão de pessoas, desde a atração de talentos até o apoio contínuo dos colaboradores durante suas trajetórias profissionais.
- Recrutamento e Seleção: Conduzirá processos completos de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de candidatos, realização de entrevistas estruturadas e análise de feedbacks para garantir a escolha dos melhores talentos para as necessidades da empresa.
- Onboarding e Integração: Realizará a integração de novos colaboradores, garantindo que eles se sintam bem acolhidos e compreendam as expectativas e os protocolos da organização desde o primeiro dia.
- Apoio a Movimentações Internas: Auxiliará nos processos de admissão, demissão e movimentações internas, mantendo a documentação atualizada e garantindo a continuidade administrativa sem interrupções.
- Gestão de Folha de Pagamento: Controlará e conferirá informações relacionadas à folha de pagamento, assegurando que todos os cálculo e pagamentos sejam realizados corretamente e dentro das normas legais vigentes.
- Apoio Administrativo: Participará da administração geral de recursos humanos, auxiliando na manutenção de registros, processos burocráticos e na comunicação interna sobre temas relevantes para os colaboradores.
O perfil ideal para esta posição combina conhecimento sólido em gestão de pessoas com capacidade de trabalho independente e colaborativo. É necessário ter familiaridade com ferramentas de RH e conhecimento das leis trabalhistas brasileiras, além de boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Este é um ambiente dinâmico e desafiador, onde sua contribuição será valorizada em cada etapa do ciclo de vida dos colaboradores. A empresa oferece condições de trabalho justas e um espaço propício para o desenvolvimento profissional de seus membros.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
