Sobre esta vaga
Resumo das principais atividades e qualificações do cargo: Previsão de Demanda e Dimensionamento (Forecast & Capacity) Elaboração, análise e atualização contínua do Forecast (previsão de volume de chamadas/atendimentos, Tempo Médio de Atendimento – TMA, absenteísmo e turnover). Dimensionamento de quadro de pessoal (Capacity Planning) e definição da necessidade de Headcount (HC) para curto, médio e longo prazo. Gestão de Escalas e Aderência (WFM – Workforce Management) Criação e otimização de es…
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Processo seletivo conduzido pelo empregador