Sobre esta vaga
Estamos buscando um profissional qualificado para a posição de Analista de Departamento Pessoal, com base sólida em legislação trabalhista, previdenciária e rotinas contábeis. O cargo está localizado em Salvador, Bahia, e oferece a oportunidade de atuar em uma empresa com estrutura organizacional definida, onde o setor de pessoal desempenha papel fundamental no suporte à operação e na garantia do cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.
O profissional selecionado será responsável por gerenciar as atividades do departamento pessoal, com foco no fechamento de folha de pagamento, cálculo de décimo terceiro salário, férias e outros direitos trabalhistas. Além disso, será encarregado do envio de declarações e informações pertinentes ao setor, garantindo a atualização e conformidade das informações junto aos órgãos competentes, como a Receita Federal, o INSS e o E-Social.
- Realização do fechamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais e descontos;
- Processamento e envio de declarações trabalhistas e previdenciárias exigidas pelos órgãos competentes;
- Cálculo do décimo terceiro salário e das férias com abono ou sem abono, conforme legislação vigente;
- Atualização e gestão de informações no Sistema Domínio, garantindo a integridade e precisão dos dados cadastrais;
- Acompanhamento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como GFIP, GRRF, CAGED, entre outras;
- Controle e organização da documentação do setor, facilitando a condução de auditorias e análises internas;
- Suporte à equipe contábil e ao setor de escritório de contabilidade, em rotinas que envolvam pessoas e folha;
- Gerenciamento de processos de admissões, demissões e alterações funcionais, mantendo os registros atualizados;
- Atendimento e orientação aos colaboradores sobre assuntos de natureza trabalhista e previdenciária;
- Participação em projetos e iniciativas que envolvam a melhoria dos processos internos do departamento pessoal.
Para esta posição, é necessário ensino superior completo e experiência comprovada em carteira, preferencialmente na área de recursos humanos, pessoal ou contabilidade. O candidato deve possuir conhecimento consolidado da legislação trabalhista, previdenciária, FGTS e E-Social, além de domínio do Sistema Domínio, ferramenta amplamente utilizada no gerenciamento de folhas e informações trabalhistas.
É imprescindível vivência em escritório de contabilidade e familiaridade com as rotinas contábeis que envolvem o departamento pessoal, especialmente no que tange ao fechamento de folha, escrituração e obrigações acessórias. O profissional deve ser organizado, atento aos detalhes e capaz de trabalhar sob pressão, respeitando prazos e mantendo a qualidade das informações.
Como benefícios, a empresa oferece assistência médica, vale-transporte e vale-alimentação, visando contribuir para o bem-estar e a qualidade de vida do colaborador. O salário será acordado conforme a experiência e formação do profissional selecionado.
A contratação será feita por meio de contrato de trabalho efetivo, com todas as garantias previstas em lei. Se você é um profissional comprometido com a excelência na gestão de pessoal, com sólidos conhecimentos em legislação e sistemas de folha, e busca uma oportunidade de crescimento em uma empresa séria, esta vaga pode ser o próximo passo na sua carreira.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
