Sobre esta vaga
A Rhf talentos está com oportunidade de Analista de Departamento Pessoal em Feira de Santana, Bahia. O cargo integra a equipe de recursos humanos e tem como principal objetivo apoiar as operações relacionadas à folha de pagamento, controle de benefícios e gestão de pessoal, assegurando a correta execução de processos administrativos e a conformidade com a legislação trabalhista.
Entre as responsabilidades que podem ser exercidas pelo profissional estão:
- Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, incluindo ajustes, descontos e atualizações de remuneração;
- Gerenciar processos de rescisão, férias e afastamentos, garantindo a observância das normas de pagamento e documentação;
- Realizar a manutenção atualizada do cadastro de funcionários, com registro de informações contratuais, dados pessoais e históricos de vínculo;
- Controlar e acompanhar o fluxo de ponto eletrônico, verificando registros de entrada e saída e gerando relatórios de jornada;
- Apoiar nas orientações aos auxiliares de departamento, contribuindo para a correta aplicação de procedimentos e esclarecimento de dúvidas operacionais.
O candidato deve possuir formação em Contabilidade, Administração ou área correlata, embora a descrição original indique apenas “Contabilida…”, o que sugere que esse tipo de formação é desejada. É indispensável experiência prévia na área de Departamento Pessoal, pois o puesto requer autonomia para executar tarefas de pagamento e gestão de pessoal. Além disso, é necessário domínio intermediário do Pacote Office e de ferramentas de informática, com capacidade de utilizar sistemas de folha de pagamento e softwares de recursos humanos.
Os benefícios oferecidos incluem salário compatível com o mercado, Vale‑Transporte (VT), cesta básica, plano de saúde e plano de carreira, proporcionando um pacote de remuneração e desenvolvimento profissional que visa a estabilidade e o crescimento do colaborador dentro da empresa.
Se você tem experiência consolidada em processos de folha de pagamento, controle de benefícios e gestão de cadastro de funcionários, e busca atuar em um ambiente que valoriza a profissionalização e o desenvolvimento interno, esta pode ser uma excelente oportunidade para você aplicar suas competências e crescer na carreira de recursos humanos.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
