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Analista de Recursos Humanos

  • Qualquer lugar
  • Publicado 4 semanas atrás

Descrição da vaga:nEstamos em busca de uma profissional dedicada, apaixonada por transformar a vida de jovens por meio da educação e da empregabilidade. A Analista de RH terá papel essencial no preparo e direcionamento de estudantes e candidatos para o mercado de trabalho, além de conduzir projetos estratégicos de desenvolvimento de carreira.nPrincipais Responsabilidades:nOrganizar e administrar treinamentos internos.nConduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC) por meio de workshops;nPreparar jovens para processos seletivos externos (simulações de entrevistas, dinâmicas em grupo, orientações sobre postura e comunicação);nDirecionamento para vagas compatíveis com seu perfil e realizar encaminhamentos formais para entrevistas em empresas parceiras;nConduzir processos seletivos internos quando solicitado;nAdministrar e atualizar sistemas internos (i.Plus e SIA) e padronizar murais;nManter relacionamento ativo, prospectando oportunidades de empregabilidade;nRealizar captação de novos clientes e parcerias para aumentar a disponibilidade de vagas;nGerenciar grupos de WhatsApp para comunicação com jovens;nElaborar e revisar currículos seguindo as normas da ABNT;nUtilizar ferramentas de análise de perfil comportamental, como DISC, para orientar jovens de acordo com competências e perfil.nRequisitos obrigatórios:nTecnico em Recursos Humanos ou Graduação em Recursos Humanos(completo ou em curso); nDiferencial: Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento;nConhecimento em Pacote Office; Conhecimento em Canva para produção de materiais visuais.nSexo: FemininonDiferenciais:nExperiência com programas de aprendizagem e estágio; Vivência em mediação com famílias e instituições de ensino; Capacidade de desenvolver e ampliar parcerias estratégicas; Sensibilidade para lidar com jovens de diferentes contextos sociais.nCompetências valorizadas:nBoa comunicação e habilidade para conduzir grupos; Organização e gestão de múltiplas atividades; Capacidade analítica para direcionar jovens ao mercado de trabalho; Proatividade, criatividade e foco em resultados.

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