– Treinamento e acompanhamento de onboarding de integração para novos colaboradores.n- Responsável em direcionar a reciclagem do time periodicamente, compartilhar técnicas de vendas ao time e processos internos. Garantir que 100% do time realize os treinamentos na plataforma;n- Ser focado no resumo diário sobre performance, falando de KPI’s chaves do dia e meta diária.n- Atingir os resultados da loja garantindo excelência no atendimento.n- Coordenar e acompanhar o time no salão de vendasn- Acompanhar o turnouver da loja, chamados, e-mails pendentes, tarefas administrativas e operacionais;n- Responsável pela gestão e desenvolvimento das equipes, troca de experiencia de boas práticas entre todos da equipe e garantir o engajamento do time;n- Fechamento semanal;n- Reuniões e feedbacks com o time e incluir o VR em atividades de liderança da loja;n- Planos de ação e estratégias para atingir metas semanais/diárias