Vendedor(a) Externo – Representante de Vendas (Feira de Santana/ba)

Ambev · Feira de Santana, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM

nov 5, 2026

Sobre esta vaga

A Ambev está em busca de um(a) Vendedor(a) Externo(a) – Representante de Vendas para atuar na região de Feira de Santana, na Bahia. Esta é uma oportunidade para quem gosta de estar em campo, tem perfil comercial forte e busca construir carreira em uma das maiores empresas de bebidas do mundo. O profissional será responsável por gerenciar uma carteira de clientes ativos e prospectar novos pontos de venda, garantindo a presença das nossas marcas no mercado e o crescimento sustentável do volume de vendas.

A rotina é dinâmica e exige disponibilidade para deslocamentos constantes pela região designada. O dia a dia envolve visitas presenciais a bares, restaurantes, mercados, conveniências e demais estabelecimentos que compõem o canal de venda. O foco está em desenvolver relacionamentos de longo prazo, entender a necessidade de cada cliente e apresentar soluções que gerem resultado para ambos os lados. A atuação é guiada por metas claras de volume, mix de produtos, execução de padrões de merchandising e nível de serviço.

Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

Realizar visitas regulares e programadas aos pontos de venda da carteira, seguindo roteiro definido e garantindo a frequência ideal de atendimento;
Negociar condições comerciais, pedidos e reposição de estoque, alinhando interesses do cliente com as políticas e metas da empresa;
Promover o portfólio completo de marcas, incentivando a experimentação e a ampliação do mix de produtos nos estabelecimentos;
Executar padrões de merchandising e visibilidade nos pontos de venda, como exposição em gôndolas, geladeiras, pontos extras e materiais de ponto de venda;
Utilizar o aplicativo de força de vendas para registrar pedidos, consultar histórico do cliente, acompanhar indicadores e otimizar a gestão da rota;
Monitorar a concorrência e as tendências do mercado local, reportando informações estratégicas para a gestão;
Garantir o cumprimento das políticas de crédito, cobrança e faturamento, atuando em parceria com as áreas de apoio;
Participar de treinamentos, alinhamentos de campanha e reuniões de resultado, mantendo-se atualizado sobre produtos, promoções e processos;
Atuar com foco na experiência do cliente, resolvendo demandas operacionais e comerciais com agilidade e postura consultiva;
Contribuir para a expansão da base de clientes através de prospecção ativa e abertura de novos pontos de venda na região.

Para ter sucesso nesta posição, esperamos que o(a) candidato(a) tenha ensino médio completo (ensino superior cursando ou concluído será um diferencial), experiência prévia em vendas externas, preferencialmente no setor de bens de consumo, bebidas, alimentos ou distribuição. É fundamental ter carteira nacional de habilitação (CNH) categoria B válida, disponibilidade para dirigir veículo da empresa ou próprio (com reembolso de km) e residir em Feira de Santana ou cidades próximas com fácil acesso à região de atuação.

Competências comportamentais valorizadas incluem: comunicação clara e persuasiva, negociação orientada a ganha-ganha, organização e disciplina para gestão de rota autônoma, resiliência para lidar com metas e rejeição, visão de dono do negócio e capacidade de aprender rápido em ambiente de alta performance. O domínio básico de ferramentas móveis (smartphone, aplicativos de vendas, WhatsApp corporativo) é necessário para a operação diária.

A Ambev oferece um ambiente de trabalho meritocrático, com cultura forte de desenvolvimento de pessoas. O modelo de remuneração é composto por fixo compatível com o mercado mais variável atrativo atrelado ao atingimento de metas de volume, execução e qualidade de atendimento. A empresa disponibiliza veículo para uso profissional (ou ajuda de custo para veículo próprio), smartphone corporativo, vale-refeição ou alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, programa de bem-estar, desconto em produtos e acesso a plataformas de aprendizado contínuo.

O processo seletivo costuma envolver triagem curricular, entrevista com o time de Gente & Gestão, entrevista com a liderança da área comercial e, em algumas etapas, dinâmica ou case prático de vendas. Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou origem.

Se você tem energia de realização, gosta de gente, vive de metas e quer fazer parte de um time que move o mercado de bebidas no Brasil, esta vaga pode ser o seu próximo passo. Candidate-se e venha construir história com a gente.