Sobre esta vaga
A empresa
Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve um software voltado para estabelecimentos de pequeno e médio porte. Com uma presença nacional em expansão e planos de crescimento internacional, buscamos profissionais que possam contribuir para o nosso próximo estágio de desenvolvimento. Nossa cultura é orientada para resultados, inovação e trabalho em equipe, e valorizamos pessoas que demonstrem iniciativa, capacidade de liderança e espírito empreendedor.
O cargo
Estamos contratando um Supervisor para liderar uma equipe de consultores composta por até 20 profissionais. Este é um cargo de recrutamento aberto, o que significa que a posição está disponível imediatamente e as responsabilidades podem variar conforme a equipe cresce e evolui. Como supervisor, você será o principal responsável por garantir que a equipe esteja alinhada com os objetivos da empresa, recebendo suporte para gerenciar, treinar, desenvolver e motivar cada membro da equipe.
Responsabilidades principais
- Gerenciar e orientar uma equipe de até 20 consultores, garantindo que as atividades diárias estejam alinhadas com as estratégias da empresa.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento que aprimorem as habilidades técnicas e comportamentais dos consultores.
- Identificar necessidades de desenvolvimento individual e coletivo, criando planos de carreira que promovam o crescimento contínuo.
- Manter um ambiente de trabalho motivador, incentivando a colaboração, o trabalho em equipe e a busca por excelência.
- Coletar e analisar indicadores de desempenho da equipe, utilizando esses dados para ajustar abordagens e melhorar os resultados.
- Atuar como principal ponto de contato entre a equipe e a alta administração, comunicando feedback, sugestões e necessidades.
- Contribuir para a definição de estratégias de mercado e expansão, compartilhando insights diretamente da equipe de campo.
Requisitos
- Ter interesse na área de tecnologia e consultoria, com preferência por candidatos que já tenham experiência em cargos semelhantes.
- Demonstrar habilidades comprovadas em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento de equipes.
- Possuir excelente comunicação verbal e escrita, além de capacidade para motivar e liderar equipes diversificadas.
- Ser proativo, organizado e capaz de trabalhar com autonomia, estabelecendo prioridades e cumprindo prazos.
- Disponibilidade para trabalhar em Itapetinga, Bahia, com horário a combinar, adaptando-se à dinâmica de crescimento da empresa.
Remuneração e benefícios
A posição oferece remuneração exclusivamente baseada em comissão, refletindo o compromisso da empresa com o desempenho e a motivação da equipe. Este modelo proporciona oportunidades significativas de crescimento financeiro à medida que você e sua equipe alcançam resultados superiores. Além disso, a empresa oferece um ambiente de trabalho flexível, com horário a combinar, permitindo que você equilibre as demandas do cargo com sua vida pessoal.
Embora os benefícios específicos não tenham sido detalhados, a empresa investe em treinamento contínuo, desenvolvimento profissional e uma cultura organizacional que valoriza o reconhecimento e a evolução de carreira. Você terá a chance de fazer parte de uma equipe em expansão, contribuindo para o sucesso de uma empresa que está se tornando referência no mercado nacional e se preparando para a expansão internacional.
Como se candidatar
Se você está interessado em liderar uma equipe de consultores em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, envie seu currículo e uma breve carta de apresentação descrevendo sua experiência em gestão, treinamento e motivação de equipes. A carta deve demonstrar seu alinhamento com os valores da empresa e seu interesse em contribuir para a expansão nacional e internacional.
A vaga é imediata e o processo de seleção será conduzido pela equipe de recrutamento. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão, e todos os candidatos qualificados são incentivados a se candidatar, independentemente de gênero, origem étnica, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
Candidatar-se
Processo seletivo conduzido pelo empregador
