GERENTE ADMINISTRATIVO ( – ) – Recrutamento Aberto

Confidencial · Conceição do Jacuípe, Bahia · Ver no mapa

PUBLICADA EM
out 25, 2026

Sobre esta vaga

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para assumir a posição de Gerente Administrativo, um papel estratégico para o sucesso operacional e financeiro da nossa empresa. Localizada em Conceição do Jacuípe, Bahia, nossa organização valoriza a excelência na gestão e a busca contínua pela eficiência. Se você possui as habilidades e a determinação para impulsionar nossa administração, esta é uma oportunidade para fazer a diferença.

O Gerente Administrativo será o responsible por integrar e otimizar as áreas de finanças, recursos humanos e processos administrativos, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da diretoria. Este é um cargo de grande impacto, onde cada decisão contribui diretamente para a saúde da empresa e o bem-estar de nossa equipe.

Atribuições Principais

Como Gerente Administrativo, suas responsabilidades serão vastas e cruciais para o nosso funcionamento. Você será o ponto central para as seguintes atividades:

  • Gestão de Processos Administrativos e de Pessoas: Supervisionar e aprimorar os fluxos de trabalho administrativos, assegurando a eficiência e a qualidade nos serviços prestados. Além disso, leadership na gestão de pessoas, incluindo a orientação, capacitação e evalução de desempenho da equipe sob sua guarda, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e positivo.
  • Rotinas Financeiras e de RH/DP: Responsável pelo oversee das rotinas financeiras, garantindo a precisão nas contas, no controle de custos e no cumprimento dos prazos fiscais e bancários. Paralelamente, gerenciar as rotinas de Recursos Humanos, desde a admissão até a demissão, assegurando o cumprimento de todas as legislações trabalhistas e convenções coletivas de forma rigorosa.
  • Apresentação de Relatórios à Diretoria: Será sua responsabilidade elaborar e apresentar relatórios claros, concisos e analíticos sobre o desempenho das áreas administrativa, financeira e de RH. Esses relatórios são fundamentais para o tomada de decisão estratégica por parte da diretoria.
  • Análise de Indicadores (KPIs): Monitorar, analisar e interpretar os principais indicadores de desempenho (KPIs) das áreas sob sua responsabilidade. Com base nessa análise, propor ações de melhoria contínua e otimização de processos, apresentando dados que permitam visões mais assertivas do negócio.

Requisitos para a Vaga

Para se candidatar com sucesso, é essencial que o profissional atenda aos seguintes requisitos, que garantirão a capacidade de executar as atribuições com excelência:

  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, comprovado por diploma ou certificado.
  • Experiência Profissional Comprovada: Experiência prévia comprovada em posições de gestão, especialmente em áreas de gestão financeira e controladoria, é um diferencial fundamental. A experiência em RH/DP, com profundo conhecimento da legislação trabalhista e convenções coletivas, é igualmente importante.
  • Habilidades Técnicas e Gerenciais: Conhecimento sólido na análise de indicadores e na elaboração de relatórios gerenciais. Demonstrada capacidade de liderança, gestão de pessoas, proatividade e senso de dono, traits essenciais para impulsionar a equipe e os resultados.
  • Competências Pessoais: Profissional organizado, com forte senso de responsabilidade e capacidade de working sob pressão. A capacidade de comunicação clara e de trabalhar em equipe será crucial para o sucesso nessa posição.

Esta vaga representa uma oportunidade de crescer profissionalmente em uma empresa que valoriza o mérito e a contribuição. Se você se identifica com este perfil e está buscando um desafio que exija engajamento e visão estratégica, convidamos você a se candidatar. Estamos ansiosos para conhecer sua trajetória e como suas habilidades podem agregar ao nosso time.

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