Assistente De Pessoal (Pessoa Com Deficiência) – PCD – Recrutamento Aberto
Vagas de Emprego Bahia · Salvador, Bahia · Ver no mapa
Sobre esta vaga
A empresa está com uma vaga aberta para o cargo de Assistente de Pessoal (Pessoa com Deficiência – PCD), localizada em Salvador, Bahia. Este é um convite especial para candidatos que buscam uma oportunidade de crescimento em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão. O salário oferecido é de R$ 30.000,00 por ano, com todos os benefícios previstos em lei para trabalhadores com deficiência.
O profissional selecionado atuará com auditorias nas carteiras de departamento pessoal, abrangendo áreas como rescisões, admissões, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento e gestão de benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-transporte, aluguel de veículos e combustível. Além disso, poderá ser solicitado que realize auditorias em outros setores da empresa, conforme necessidade operacional. A função exige atenção aos detalhes e comprometimento com a precisão dos processos.
Entre as responsabilidades, o Assistente de Pessoal será responsável por mapear processos internos para identificar irregularidades, divergências ou oportunidades de otimização. Com base nesse mapeamento, deverá elaborar relatórios e planilhas gerenciais que auxiliem a diretoria e a gestão em decisões estratégicas. Também será encarregado de orientar os setores sobre possíveis melhorias, garantindo que as normas e políticas da empresa sejam aplicadas de forma correta e consistente.
O candidato deve possuir ensino superior completo, independentemente da área de formação, e experiência prévia em áreas relacionadas a recursos humanos, auditoria ou gestão de processos. É fundamental possuir habilidades em análise de dados, capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação, além de atenção às exigências legais para trabalhadores com deficiência. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e plataformas de ponto eletrônico será considerado um diferencial, mas não é obrigatório.
A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo, com adaptações necessárias para garantir o bem-estar e a produtividade do profissional. Além disso, promove políticas de respeito à diversidade e apoia o desenvolvimento profissional contínuo. Para se candidatar, é importante que o interessado tenha disponibilidade para iniciar as atividades em breve e esteja ciente das exigências da posição.
Se você é uma pessoa com deficiência que busca uma oportunidade de contribuir com sua experiência e habilidades em um ambiente promissor, esta vaga pode ser ideal para você. A empresa reforça seu compromisso com a inclusão e encoraja todos os candidatos a se inscreverem, independentemente de gênero, etnia ou tipo de deficiência.
- Realizar auditorias em carteiras de departamento pessoal, incluindo rescisões, admissões, ponto eletrônico e folha de pagamento;
- Gerenciar benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, aluguel de veículos e combustível;
- Mapear processos para identificar irregularidades e oportunidades de melhoria;
- Elaborar relatórios e planilhas gerenciais para análise estratégica;
- Orientar setores sobre aplicação correta das normas da empresa;
- Possuir ensino superior completo;
- Experiência prévia em recursos humanos, auditoria ou gestão de processos;
- Conhecimento em análise de dados e sistemas de folha de pagamento (desejável);
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
- Compromisso com a inclusão e respeito às legislações trabalhistas para PCDs.
Ao se candidatar, você será recebido com respeito e consideração, e sua experiência será valorizada no processo seletivo. Não perca a chance de fazer parte de uma equipe que acredita no potencial de cada profissional, independentemente de suas limitações físicas ou sensoriais.
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Processo seletivo conduzido pelo empregador
